Cette formation a été organisée dans le cadre du projet « Autonomisation des femmes pour des économies résilientes et des communautés pacifiques dans les régions de l'Est et de l'Adamaoua au Cameroun, où vivent des réfugiés » financé par l'Agence coréenne de coopération internationale (KOICA) (2021-2024). Ce projet a pour objectif de contribuer à la croissance économique et à la cohésion sociale entre les communautés de réfugiés et d’accueil grâce au développement de l’entrepreneuriat féminin et des coopératives dans les chaînes de valeur agricoles.

Cette formation rentre dans le cadre de la mise en œuvre de son 2ème objectif, à savoir Aider les femmes réfugiées, des personnes déplacées à l’intérieur du pays et les populations d'accueil à créer des entreprises et des coopératives agricoles durables, florissantes et écologiques. Dans le cadre de cet objectif, le projet prévoit renforcer la capacité des femmes entrepreneurs et des coopératives à créer des entreprises durables et facilitera l'accès à des services financiers adaptés.

Le projet travaille essentiellement sur trois chaines de valeurs maïs, manioc, élevage poulets de chairs.

L’atelier de Formation des Formateurs sur l’utilisation des outils Think.COOP, Start.COOP, et My.COOP visait à permettre aux participants de:

• Affiner leur compréhension des caractéristiques distinctives des coopératives, et des autres formes d’organisations d’acteurs économiques;
• Comprendre comment la coopérative peut être un instrument de renforcement de la cohésion sociale;
• Cerner la démarche de formation et d’accompagnement à la mise en place des coopératives au moyen des outils;
• Approfondir leur compréhension sur quelques aspects importants de la vie d’une coopérative agricole; et
• Assurer l’accompagnement des coopératives à travers un diagnostic, et l’élaboration d’un plan d’accompagnement adapté.

25 participants (dont 11 femmes) ont pris part à cette activité. Les formateurs étaient issues d’institutions nationales apportant un appui aux coopératives, à savoir le Ministère de l’Agriculture et du Développement Rural (MINADER) au niveau Central et Régional, du Ministère de la Promotion de la Femme et de la Famille (MINPROFF), au niveau régional et de Formateurs indépendants.

Il est prévu une phase de coaching de ces formateurs à partir du mois de février 2023. D’autres formations de formateurs seront encore organisées par le projet en 2023.