Histoire

Le travail de développement aux fins d’une intégration de la dimension de genre dans les statistiques du travail est en cours depuis plus de 10 ans dans les instituts nationaux de statistique ainsi qu’à l’OIT, qui a reçu mandat de promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes, et qui a établi un Plan d’Action pour une approche intégrée de l’égalité entre hommes et femmes .

Et pourtant, ce n’est que lors de la 17e Conférence des statisticiens du travail, en 2003, que la notion d’intégration de la dimension de genre fut examinée pour la première fois. La Conférence a accueilli ce thème avec un enthousiasme inattendu et a confirmé la prise de conscience grandissante, dans le monde, quant à l’importance de l’intégration de la dimension de genre dans les statistiques du travail. La Conférence a vivement recommandé de veiller à ce que l’intégration de cette dimension intervienne d’un bout à l’autre du système statistique, c’est-à-dire de la conception des instruments statistiques jusqu’à la diffusion des statistiques.