La jornada de trabajo de los japoneses incluye una cantidad considerable de horas
extraordinarias no remuneradas. Sin embargo, se trata de un hecho poco reconocido por la
comunidad internacional. Además, las horas extraordinarias no remuneradas representan un
problema social frecuente en los países industrializados. El presente documento tiene por objeto
calcular el número de horas extraordinarias no remuneradas en Japón y en los Estados Unidos,
donde no se dispone de datos directos al respecto, y compararlo con el número correspondiente en
el Reino Unido, Alemania y Canadá, donde sí se dispone de tales datos. Las principales
conclusiones del estudio comparativo internacional son las siguientes: i) en 1993, el número más
elevado de horas extraordinarias semanales no remuneradas correspondía al Japón (5,6 horas para
los hombres y 2,3 horas para las mujeres), mientras que el número más reducido correspondía a
Alemania (0,6 horas y 0,2 horas, respectivamente); ii) se invalida una propuesta recogida en
estudios recientes de la OIT (según la cual, los trabajadores estadounidenses trabajarían en la
actualidad un mayor número de horas que los trabajadores japoneses) ya que los datos
correspondientes a los trabajadores japoneses están basados en una encuesta de establecimientos
en la que no se reflejan las horas extraordinarias no remuneradas. Las observaciones finales sobre
los resultados del estudio comparativo muestran que: i) es probable que el número de horas
extraordinarias no remuneradas se vea afectado por la normativa relacionada con las horas de
trabajo, y ii) la existencia de horas extraordinarias no remuneradas debería desembocar en una
revisión a la baja de los indicadores convencionales en materia de salarios horarios y de
productividad horaria de la mano de obra.


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