Temps de travail

L'une des plus anciennes préoccupations en matière de législation du travail a été la réglementation de la durée du travail. Déjà au début du XIXe siècle, tout le monde reconnaissait que travailler pendant un nombre excessif d'heures constituait un danger pour la santé des travailleurs et pour leur famille. La toute première convention de l'OIT, qui remonte à 1919 (voir ci-après), limitait la durée du travail et prévoyait des périodes de repos appropriées pour les travailleurs. Aujourd'hui, les normes de l'Organisation sur le temps de travail fournissent un cadre permettant de réglementer les horaires de travail, les périodes de repos journalières et hebdomadaires ainsi que les congés annuels. Ces instruments visent à garantir une productivité élevée tout en préservant la santé physique et mentale des travailleurs. Les normes sur le travail à temps partiel sont devenues des instruments de plus en plus importants pour traiter des questions comme la création d'emplois et la recherche de l'égalité entre hommes et femmes.

Sélection d'instruments pertinents de l'OIT

Autres informations

  • Etude d'ensemble sur la durée du travail (2005) - [pdf]
  • Département des Conditions d’emploi et de travail (TRAVAIL):
    - Page sur la durée de travail (en anglais);
    - Base de données sur la législation concernant les conditions d’emploi et de travail (en anglais)