Documentos de reuniones

Octubre 2016

  1. Sección de Programa, Presupuesto y Administración

    Cambios en el conjunto integral de la remuneración del régimen común para los funcionarios del cuadro orgánico y categorías superiores a partir del 1.º de enero de 2017

    17 de octubre de 2016

    Presentar las enmiendas al Estatuto del Personal que sean necesarias para aplicar los cambios introducidos en el conjunto integral de la remuneración del régimen común de las Naciones Unidas para los funcionarios del cuadro orgánico y categorías superiores. Se invita al Consejo de Administración a que apruebe las enmiendas al Estatuto del Personal que figuran en el anexo (véase el proyecto de decisión en el párrafo 6).

  2. Sección Institucional

    Séptimo informe complementario: Documentos presentados sólo para información

    17 de octubre de 2016

  3. Sección de Programa, Presupuesto y Administración

    Examen preliminar de las propuestas de Programa y Presupuesto para 2018-2019

    17 de octubre de 2016

    Se invita al Consejo de Administración a que formule comentarios sobre la información preliminar relativa a las propuestas de Programa y Presupuesto para 2018-2019 y a que brinde orientaciones a la Oficina para la presentación de dichas propuestas en su 329.ª reunión (marzo de 2017).

  4. Sección Institucional

    Octavo informe complementario: Informe del Comité tripartito encargado de examinar la reclamación en la que se alega el incumplimiento por el Perú del Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958 (núm. 111), presentada en virtud del artículo 24 de la Constitución de la OIT por la Central Autónoma de Trabajadores del Perú (CATP)...

    14 de octubre de 2016

  5. Sección Institucional

    Noveno informe complementario: Informe del comité tripartito encargado de examinar la reclamación en la que se alega el incumplimiento por España del Convenio sobre el descanso semanal (comercio y oficinas), 1957 (núm. 106), presentada en virtud del artículo 24 de la Constitución de la OIT por la Asociación Profesional Foro Judicial Independiente

    14 de octubre de 2016

  6. Sección Institucional

    Primer informe complementario: Información actualizada sobre la reforma interna

    14 de octubre de 2016

    En el presente documento se proporciona información sobre los progresos realizados en la aplicación del programa de reforma interna.

  7. Sección de Programa, Presupuesto y Administración

    Enmiendas al Estatuto del Personal

    14 de octubre de 2016

    Presentar las enmiendas al Estatuto del Personal que sean necesarias para aplicar los cambios introducidos en el conjunto integral de la remuneración del régimen común de las Naciones Unidas para los funcionarios del cuadro orgánico y categorías superiores. Se invita al Consejo de Administración a que apruebe las enmiendas al Estatuto del Personal que figuran en el anexo (véase el proyecto de decisión en el párrafo 6)

  8. Sección Institucional

    Cuarto informe complementario: Resultado de la Reunión de expertos sobre contratación equitativa (Ginebra, 5-7 de septiembre de 2016)

    13 de octubre de 2016

    En el presente documento se facilita información acerca de la Reunión de expertos sobre contratación equitativa, que se mantuvo en Ginebra del 5 al 7 de septiembre de 2016. Se adjunta al documento el resultado de la reunión, es decir, los principios generales y las directrices prácticas para una contratación equitativa. Se invita al Consejo de Administración a que autorice al Director General a publicar y divulgar estos principios generales y estas directrices prácticas, y a que los tome en consideración cuando elabore propuestas sobre la labor que la Oficina pudiera llevar a cabo en el futuro sobre esta temática (véase el proyecto de decisión, en el párrafo 6).

  9. Sección Institucional

    Cuestiones derivadas de las labores de la 105.ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo Seguimiento de la resolución sobre el avance de la justicia social mediante el trabajo decente Propuestas con respecto a las modalidades de las discusiones recurrentes

    12 de octubre de 2016

    En virtud de la decisión adoptada por el Consejo de Administración en su 327.ª reunión, este documento tiene por finalidad presentar propuestas detalladas con respecto a las modalidades de las discusiones recurrentes, de conformidad con la resolución sobre el avance de la justicia social mediante el trabajo decente (véase el proyecto de decisión en el párrafo 32)

  10. Grupo de Trabajo sobre el funcionamiento del Consejo de Administración y de la Conferencia Internacional del Trabajo

    Mejora del funcionamiento de la Conferencia Internacional del Trabajo

    11 de octubre de 2016