Documentos de reuniones

Marzo 2014

  1. Documento de reunión

    Informe del Director General - Addendum

    20 de marzo de 2014

    Necrología

  2. Documento de reunión

    Informe de la Misión Tripartita de Alto Nivel realizada en la República Bolivariana de Venezuela (Caracas, 27 a 31 de enero de 2014)

    13 de marzo de 2014

    El presente documento contiene el informe de la Misión Tripartita de Alto Nivel realizada en la República Bolivariana de Venezuela del 27 al 31 de enero de 2014 relativa al examen de todos los asuntos pendientes ante el Consejo de Administración en relación con el caso núm. 2254 en instancia ante el Comité de Libertad Sindical, así como todas las cuestiones relativas a la cooperación técnica.

  3. Documento de reunión

    Examen de la aplicación de la reforma del Consejo de Administración

    12 de marzo de 2014

  4. Documento de reunión

    Cuestiones relacionadas con las construcciones: Proyecto de renovación del edificio de la sede

    11 de marzo de 2014

    En su 309.ª reunión (noviembre de 2010), el Consejo de Administración aprobó un plan general de renovación del edificio de la sede de la OIT. En el presente documento se proporciona información sobre los avances desde la 319.ª reunión (octubre de 2013) del Consejo de Administración. Se invita al Consejo de Administración a que tome nota de la propuesta de reducción requerida en el alcance del proyecto a fin de que se puedan introducir las medidas de seguridad y medioambientales necesarias sin que se sobrepasen los costos totales aprobados en el plan de 2010 y aliente al Director General a que explore opciones para buscar fondos adicionales a los ya aprobados en el plan general que permitan ejecutar todo el alcance del proyecto.

  5. Documento de reunión

    Belarús: Curso dado a las recomendaciones de la Comisión de Encuesta de 2004

    10 de marzo de 2014

    En el presente documento se examinan el curso dado a las recomendaciones de la Comisión de Encuesta y las recomendaciones formuladas posteriormente por el Comité de Libertad Sindical. Se invita al Consejo de Administración a que proporcione orientaciones acerca de cualquier otra medida que proceda adoptar.

  6. Documento de reunión

    Reglamento de la Conferencia Internacional del Trabajo: Nuevas propuestas de enmienda para la reforma de la Conferencia Internacional del Trabajo y otras cuestiones

    7 de marzo de 2014

    Tras la primera discusión celebrada en la 319.ª reunión del Consejo de Administración (octubre de 2013) sobre las posibles enmiendas al Reglamento de la Conferencia Internacional del Trabajo con objeto de mejorar el funcionamiento de la Conferencia, en este documento se presentan nuevas propuestas de enmienda. Este documento se presenta para debate y orientación y permitirá a la Oficina avanzar en la preparación de posibles enmiendas al Reglamento, en paralelo a las discusiones en curso sobre la reforma de la Conferencia.

  7. Documento de reunión

    Selección de los convenios y recomendaciones respecto de los cuales deberían solicitarse memorias en virtud del artículo 19 de la Constitución en 2015

    7 de marzo de 2014

    En el presente documento se invita al Consejo de Administración a que proporcione orientaciones sobre el tema del estudio general que debería preparar la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones en 2015 y que debería examinar la Comisión de Aplicación de Normas en la Conferencia Internacional del Trabajo de 2016, así como sobre los instrumentos que debería abordar dicho estudio general (véase el proyecto de decisión presentado en el párrafo 30).

  8. Documento de reunión

    Mejora del funcionamiento de la Conferencia Internacional del Trabajo

    6 de marzo de 2014

  9. Documento de reunión

    Composición y estructura del personal al 31 de diciembre de 2013

    5 de marzo de 2014

    Este documento presenta datos sobre la composición y estructura del personal.

  10. Documento de reunión

    Informe sobre las actividades de la OIT en Myanmar

    5 de marzo de 2014

    En este documento se facilita información actualizada sobre las actividades de la OIT en Myanmar, como lo exige la resolución adoptada en la 102.ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo (junio de 2013).

  11. Documento de reunión

    Queja relativa al incumplimiento por Fiji del Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948 (núm. 87), presentada por varios delegados a la 102.ª reunión (2013) de la Conferencia Internacional del Trabajo en virtud del artículo 26 de la Constitución de la OIT

    5 de marzo de 2014

    Se invita al Consejo de Administración a que decida si, a la luz de la información que el Gobierno de Fiji facilitó, y que se expone en el anexo al presente documento, estima oportuno constituir una comisión de encuesta en virtud del párrafo 4 del artículo 26 de la Constitución de la OIT (véase el proyecto de decisión, que figura en los párrafos 11 y 12).

  12. Documento de reunión

    Disposición de los fondos y activos que permanecen en las cuentas del Instituto Internacional de Estudios Laborales

    4 de marzo de 2014

    En el presente documento se invita al Consejo de Administración a que apruebe la creación de un nuevo fondo de investigación con objetivos comparables a los del Instituto Internacional de Estudios Laborales (IIEL) a fin de prestar apoyo a la estrategia y las actividades de investigación de la Organización, y a que adopte las medidas pertinentes en relación con las modalidades para la disposición de los fondos y activos depositados en las cuentas del IIEL (véase el proyecto de decisión en el párrafo 17).

  13. Documento de reunión

    Programa y Presupuesto para 2014-2015: Recaudación de contribuciones desde el 1.º de enero de 2014 hasta la fecha

    3 de marzo de 2014

    En el presente documento se proporciona información acerca de la recaudación de contribuciones desde el 1.° de enero de 2014 hasta la fecha, y acerca de la situación de los Estados Miembros en relación con el párrafo 4 del artículo 13 de la Constitución.

  14. Documento de reunión

    Programa y Presupuesto para 2012-2013: Cuenta del presupuesto ordinario y Fondo de Operaciones al 31 de diciembre de 2013

    3 de marzo de 2014

    En el presente documento se facilita información acerca de la situación, al 31 de diciembre de 2013, de las cuentas del presupuesto de ingresos y gastos para 2012-2013. El déficit neto de ingresos, una vez aplicado el ajuste para el reembolso del déficit de 2010-2011 y la reserva para las demoras en el pago de contribuciones, ascendió a 18 776 316 dólares de los Estados Unidos o 16 654 592 francos suizos. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 21.1, a) del Reglamento Financiero, se retiraron del Fondo de Operaciones sumas para financiar gastos presupuestarios en espera del pago de contribuciones. Como consecuencia de ello, el saldo de dicho fondo, que se elevaba a 35 000 000 de francos suizos, se redujo a 18 345 408 francos suizos. En virtud del artículo 21.2, a), del Reglamento Financiero, las contribuciones atrasadas recibidas en 2014 se utilizaron para reembolsar las sumas retiradas del Fondo de Operaciones.

  15. Documento de reunión

    Cuestiones derivadas de la Conferencia Internacional del Trabajo Seguimiento de la resolución relativa al desarrollo sostenible, el trabajo decente y los empleos verdes

    3 de marzo de 2014

    Se invita al Consejo de Administración a que examine las razones que podrían justificar la celebración, a lo largo de 2015, de una reunión tripartita de expertos sobre desarrollo sostenible, trabajo decente y empleos verdes, así como el objetivo que tendría esa reunión (véase el proyecto de decisión en el párrafo 22).

Febrero 2014

  1. Documento de reunión

    Cuestiones relacionadas con las tecnologías de la información y las comunicaciones: informe de situación sobre la Estrategia de la tecnología de la información 2010-2015

    28 de febrero de 2014

    En su 306.ª reunión (noviembre de 2009) el Consejo de Administración aprobó la Estrategia de la tecnología de la información para el período 2010-2015. La estrategia establece indicadores, metas, hitos y resultados para cada bienio del sexenio. La Oficina presenta anualmente información actualizada sobre los progresos realizados. En el presente documento se resumen los progresos alcanzados desde el último informe, publicado en la 316.ª reunión del Consejo de Administración (noviembre de 2012).

  2. Documento de reunión

    Marco de Políticas y Estrategias

    26 de febrero de 2014

    Se invita al Consejo de Administración a que decida si debería presentarse, en su reunión de noviembre de 2014, un nuevo plan estratégico aplicable durante un período de transición de dos años en 2016-2017, a la espera de armonizarlo con un ciclo de cuatro años en 2018, e incluirlo en las propuestas de Programa y Presupuesto para 2016-2017 (véase la decisión en el párrafo 19).

  3. Documento de reunión

    Resultados del Coloquio de los empleadores sobre el futuro del trabajo (Ginebra, 5 y 6 de diciembre de 2013) y del Simposio de los trabajadores sobre la desigualdad de los ingresos, las instituciones del mercado de trabajo y el poder de los trabajadores (Ginebra, 10 a 12 de diciembre de 2013)

    26 de febrero de 2014

    En este documento se presentan los resultados del coloquio de los empleadores y del simposio de los trabajadores que se celebraron en diciembre de 2013.

  4. Documento de reunión

    Informe del Comité Consultivo de Supervisión Independiente (IOAC)

    26 de febrero de 2014

    Se transmite adjunto al presente documento el informe de 2014 del Comité Consultivo de Supervisión Independiente, para debate y orientación.

  5. Documento de reunión

    Esfera de importancia decisiva sobre productividad y condiciones de trabajo en las pequeñas y medianas empresas

    25 de febrero de 2014

    El documento ofrece una visión general del fundamento, el enfoque y la orientación estratégica relativos a esta esfera de importancia decisiva (ACI). Se solicita la orientación del Consejo de Administración en relación con el enfoque y la orientación estratégica que deben adoptarse (véase el proyecto de decisión en el párrafo 37).