Documentos de reuniones

Octubre 2019

  1. GB.337/PFA/14/1 (Rev.1)

    Otras cuestiones de personal: Nombramientos para el Comité de Pensiones del Personal de la OIT (Comité Mixto de Pensiones del Personal de las Naciones Unidas)

    23 de octubre de 2019

    En la versión revisada de 23 de octubre se han modificado los párrafos 7 y 8 para incluir el nombre del miembro designado por el Grupo Gubernamental.

  2. GB.337/PFA/4

    Programa y Presupuesto para 2018-2019: Cuenta del presupuesto ordinario y Fondo de Operaciones

    18 de octubre de 2019

    En el presente documento se facilita información acerca de la situación, al 30 de septiembre de 2019, de las cuentas del presupuesto de ingresos y gastos para 2018-2019, así como información acerca de la situación de las contribuciones de los Estados Miembros a esa misma fecha. De conformidad con la práctica establecida, en este documento también se propone que el Consejo de Administración autorice a su Presidente a efectuar, en caso de ser necesario, transferencias entre partidas del presupuesto, a fin de cerrar el ejercicio financiero antes de la siguiente reunión del Consejo de Administración (véase el proyecto de decisión que figura en el párrafo 11).

  3. GB.337/INS/2 (Add.1)

    Orden del día de futuras reuniones de la Conferencia Internacional del Trabajo – Adenda: Propuestas de retiro del Convenio sobre las agencias retribuidas de colocación, 1933 (núm. 34), y de derogación del Convenio sobre las agencias retribuidas de colocación (revisado), 1949 (núm. 96)

    16 de octubre de 2019

  4. GB.337/INS/6

    Seguimiento de la decisión adoptada por el Consejo de Administración en su 334.ª reunión de apoyar el acuerdo nacional tripartito de noviembre de 2017 relativo a la aplicación de la Hoja de ruta: informe de situación del Gobierno de Guatemala sobre las medidas adoptadas

    16 de octubre de 2019

  5. GB.337/PFA/11

    Composición y estructura del personal de la OIT: plan de acción para mejorar la diversidad de la fuerza de trabajo de la OIT

    15 de octubre de 2019

    En este documento se propone un plan de acción completo y dotado de plazos definidos para mejorar la paridad de género y la diversidad geográfica del personal de la OIT, y lograr que reúna la gama necesaria de competencias y experiencia para que la Organización pueda cumplir eficazmente su mandato. Este plan de acción se inscribe en el marco de la Estrategia de la OIT en materia de recursos humanos 2018-2021, aprobada por el Consejo de Administración en su 331.ª reunión (octubre-noviembre de 2017), teniendo en cuenta la Declaración del Centenario de la OIT para el Futuro del Trabajo y procurando servir de apoyo para el desempeño efectivo del mandato constitucional de la OIT. Se invita al Consejo de Administración a que apruebe este plan de acción (véase el proyecto de decisión en el párrafo 29).

  6. GB.337/POL/5

    Información actualizada sobre la estrategia integrada, presupuestada y dotada de plazos para abordar los déficits de trabajo decente en el sector del tabaco

    15 de octubre de 2019

    En el presente documento se facilita información actualizada sobre la estrategia integrada, presupuestada y dotada de plazos para abordar los déficits de trabajo decente en el sector del tabaco y sobre la movilización de los recursos necesarios para financiar la aplicación de esta estrategia. Se invita al Consejo de Administración a que autorice la publicación del proyecto de Nota sobre las labores de la Reunión técnica celebrada en Kampala (3 a 5 de julio de 2019); a que refrende la estrategia integrada para abordar los déficits de trabajo decente en el sector del tabaco, que se financiará con contribuciones voluntarias procedentes de la ayuda multilateral y bilateral a la cooperación para el desarrollo, complementadas — de ser necesario — con recursos de la OIT, a fin de que la estrategia integrada se ponga en práctica en los cuatro países con los que se mantenían alianzas de colaboración público-privadas (véase el proyecto de decisión, en el párrafo 25).

  7. GB.337/Programa (Rev.2)

    Programa para la 337.ª reunión del Consejo de Administración

    15 de octubre de 2019

    Este programa puede variar durante toda la reunión y se actualizará constantemente en el sitio web. Además, todo cambio al orden de las labores se proyecta en las pantallas situadas afuera de la sala del Consejo de Administración y en la aplicación «ILO Events». - En la versión "Rev.1", el documento GB.337/INS/INF/2 se ha convertido en documento GB.337/INS/12/7. En la versión "Rev.2" del 15 del octubre, se ha confirmado el documento GB.337/POL/ 5 y se ha añadido el punto GB.337/PFA/5.

  8. GB.337/PFA/5

    Otras cuestiones financieras: Ingresos procedentes de la venta de los locales de la Oficina de la OIT en Bruselas

    11 de octubre de 2019

  9. GB.337/INS/12/7

    Examen de mitad de período de la aplicación de la Declaración de Bali adoptada en la 16.ª Reunión Regional de Asia y el Pacífico (Bali, 6-9 de diciembre de 2016)

    11 de octubre de 2019

    En el presente documento, figura un informe breve sobre los progresos registrados en la aplicación de la Declaración de Bali durante el período 2017-2018.

  10. GB.337/INS/INF/2

    Informe sobre el estado de las reclamaciones pendientes presentadas en virtud del artículo 24 de la Constitución de la OIT

    10 de octubre de 2019

    Con arreglo a la solicitud del Consejo de Administración, en el presente documento se proporciona información sobre el estado de las reclamaciones pendientes presentadas en virtud del artículo 24 de la Constitución de la OIT

  11. Overview

    Proporción de hombres y mujeres en la última Reunión Regional Africana

    10 de octubre de 2019

  12. GB.337/INS/12/1 (Rev.1)

    Información actualizada sobre la situación relativa a la ratificación del Instrumento de Enmienda de 1986 a la Constitución de la OIT y sobre el seguimiento del párrafo 3 de la Resolución sobre la Declaración del Centenario de la OIT para el Futuro del Trabajo

    10 de octubre de 2019

    En el presente documento se facilita información actualizada sobre la situación relativa a la ratificación del Instrumento de Enmienda de 1986 a la Constitución de la OIT, y sobre las medidas adoptadas desde el último informe presentado al Consejo de Administración, en marzo de 2019, para promover esta ratificación. Se invita al Consejo de Administración a dar orientación sobre las medidas que la Oficina podría tomar en el futuro para la promoción de la Enmienda de 1986 a la luz de la adopción de la Declaración del Centenario de la OIT para el Futuro del Trabajo y de la Resolución que la compaña (véase el proyecto de decisión, en el párrafo 13). En la versión revisada del 10 de octubre, se ha corregido que año en los párrafos 12 y 13 b).

  13. GB.337/PFA/13/2

    Cuestiones relativas al Tribunal Administrativo de la OIT - Propuestas de enmienda al Estatuto del Tribunal

    9 de octubre de 2019

    El presente documento da seguimiento a la discusión mantenida en la 335.ª reunión sobre las propuestas de enmienda al Estatuto del Tribunal Administrativo de la OIT a fin de establecer un procedimiento de retiro reglamentado de toda organización que haya reconocido la competencia del Tribunal. En este documento también se facilita información actualizada sobre el equilibrio geográfico y de género en la composición del Tribunal y sobre el posible examen de su funcionamiento a la luz del debate mantenido en la 335.ª reunión del Consejo de Administración (véase el proyecto de decisión en el párrafo 17).

  14. Documento de reunión

    Informe final - Foro de diálogo mundial sobre el trabajo decente en la gestión de los desechos eléctricos y electrónicos (Ginebra, 9-11 de abril de 2019)

    9 de octubre de 2019

  15. GB.337/POL/1

    Respuesta de la OIT al VIH y al sida: acelerar los progresos de aquí a 2030

    7 de octubre de 2019

    En el presente documento se invita al Consejo de Administración a que proporcione orientaciones sobre la propuesta de estrategia actualizada de la OIT con el fin de adaptar la respuesta del mundo del trabajo al VIH y al sida, teniendo en cuenta los cambios que se han producido en el entorno, y a que refrende dicha estrategia (véase el proyecto de decisión que figura en el párrafo 35).

  16. GB.337/INS/3/2

    Cuestiones derivadas de las labores de la 108.ª reunión (2019) de la Conferencia Internacional del Trabajo - Seguimiento de la Resolución sobre la Declaración del Centenario de la OIT para el Futuro del Trabajo: propuestas para incluir las condiciones de trabajo seguras y saludables en el marco de la OIT relativo a los principios y derechos fundamentales en el trabajo

    7 de octubre de 2019

    Proponer un procedimiento por etapas para estudiar la inclusión de las condiciones de trabajo seguras y saludables en el marco de la OIT relativo a los principios y derechos fundamentales en el trabajo (véase el proyecto de decisión que figura en el párrafo 23).

  17. GB.337/INS/5

    Informe anual de los progresos alcanzados durante la ejecución del programa de cooperación técnica acordado entre el Gobierno de Qatar y la OIT

    7 de octubre de 2019

    En este documento se presenta el informe anual de los progresos alcanzados durante la ejecución del programa de cooperación técnica acordado entre el Gobierno de Qatar y la OIT. Se invita al Consejo de Administración a tomar nota del informe (véase el proyecto de resultado en el párrafo 53).

  18. GB.337/Agenda (Rev.3)

    Orden del día de la 337.ª reunión del Consejo de Administración de la OIT (24 de octubre – 7 de noviembre de 2019)

    7 de octubre de 2019

    En la versión "Rev.1" del 3 de octubre, se han añadido los siguientes puntos: INS/12/5, INS/12/6 y PFA/1/2. En la versión "Rev.2", del 7 de octubre, el punto INS/INF/1 se ha convertido en INS/12/7. En la versión "Rev.3" del 15 de octubre el punto GB.337/POL/INF/1 se ha convertido en GB.337/POL/5 y se ha añadido el punto GB.337/PFA/5.

  19. GB.337/PFA/2

    Información actualizada sobre el proyecto de renovación del edificio de la sede y el proyecto relativo al perímetro de seguridad

    7 de octubre de 2019

    En el presente documento se facilita información sobre la situación actual de la fase 1 del proyecto de renovación del edificio de la sede de la OIT. También se presenta información actualizada sobre las novedades relativas a la venta de una parcela vacía de la OIT y al perímetro de seguridad.

  20. GB.337/INS/3/1

    Cuestiones derivadas de las labores de la 108.ª reunión (2019) de la Conferencia Internacional del Trabajo - Seguimiento de la Resolución relativa a la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo

    7 de octubre de 2019

    El presente documento ofrece una visión general sobre el fundamento y el contenido del nuevo Convenio sobre la violencia y el acoso, 2019 (núm. 190), y de la Recomendación núm. 206 que lo complementa, instrumentos que fueron adoptados por la Conferencia International del Trabajo en su 108.ª reunión (junio de 2019). En este documento se presentan asimismo las prioridades, el ámbito temático y el marco institucional de una estrategia que podría adoptarse a fin de dar cumplimiento a la Resolución relativa a la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, que fue también adoptada por la Conferencia en su 108.ª reunión (véase el proyecto de decisión que figura en el párrafo 39).