Gestión de las discapacidades en el lugar de trabajo. Repertorio de recomendaciones prácticas de la OIT

En todo el mundo, las personas con discapacidades se esfuerzan por participar en la vida laboral y por hacer contribuciones a la economía en sus distintos niveles. Sin embargo, muchas de estas personas tropiezan con obstáculos cuando desean trabajar. El presente repertorio reconoce el gran aporte que pueden entregar las personas con discapacidades y ofrece a los empleadores valiosas orientaciones sobre la forma de resolver las dificultades relacionadas con las discapacidades, tanto si son de índole profesional como si no están relacionadas con el trabajo...

En todo el mundo, las personas con discapacidades se esfuerzan por participar en la vida laboral y por hacer contribuciones a la economía en sus distintos niveles. Sin embargo, muchas de estas personas tropiezan con obstáculos cuando desean trabajar. El presente repertorio reconoce el gran aporte que pueden entregar las personas con discapacidades y ofrece a los empleadores valiosas orientaciones sobre la forma de resolver las dificultades relacionadas con las discapacidades, tanto si son de índole profesional como si no están relacionadas con el trabajo. Además, describe las responsabilidades en cuanto a la introducción de mejoras, especialmente respecto de la contratación, reinserción, mantenimiento en el empleo y oportunidades de promoción.

Orientado principalmente a los empleadores, el repertorio aborda también el papel de las autoridades y examina la influencia positiva que ejercen los marcos legislativos y de política social, así como los incentivos de empleo de personas con discapacidades, en las ini