Les agences d'emploi privées, les travailleurs intérimaires et leur contribution au marché du travail. WPEAC/2009
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Les agences d'emploi privées, les travailleurs intérimaires et leur contribution au marché du travail. WPEAC/2009

Les agences d’emploi privées jouent un rôle important dans le fonctionnement des marchés du travail modernes. Elles agissent comme des intermédiaires qui permettent aux entreprises de disposer d’une plus grande latitude pour augmenter ou réduire leurs effectifs, tout en offrant aux travailleurs suffisamment de sécurité en termes de possibilités et de conditions d’emploi, notamment pour ce qui est de la rémunération, de la durée du travail et de la formation.

Type: Livre
Date de parution: 2 octobre 2009
Référence: 978-92-2-222657-3[ISBN]
Format disponible: A4 x+64 pp.
Prix: Sw.frs. 25; US$23; UK£14; €16
Support: Livre broché
Le secteur des agences d’emploi privées et du travail intérimaire s’est développé à un rythme spectaculaire au cours des trente dernières années en raison du besoin croissant de fournir une main-d’œuvre et des services adaptés à un marché du travail flexible et en pleine expansion. Les entreprises utilisatrices embauchent des travailleurs intérimaires afin de s’adapter rapidement aux variations de la situation économique. Depuis mi-2008, les entreprises ont eu recours à cette ‘soupape’ pour licencier des travailleurs intérimaires, tout en préservant leur personnel permanent.

Tag: emploi, travail temporaire, services de l'emploi, conventions de l'OIT, pays développés, pays en développement

Unité responsable: Publications

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