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La promotion de l'égalité n'est pas seulement une question de droits de l'homme, mais que c'est aussi judicieux d'un point de vue économique. Le fait de donner aux femmes les moyens de s'émanciper va au-delà de la valeur intrinsèque que les femmes elles-mêmes peuvent en retirer et a d'importantes conséquences pour les familles, les communautés, les économies nationales.
Souvent cité en exemple, le Projet d’amélioration des conditions de travail dans les usines du Cambodge est une initiative conjointe de l’OIT et de la Société financière internationale (SFI), l’institution en charge du secteur privé au sein du groupe de la Banque mondiale. Il illustre les progrès que l’on peut obtenir grâce à l’étroite coopération des deux organisations en matière de pratiques sociales et de compétitivité dans les chaînes de production mondiales. Cependant, les travailleurs recèlent leurs propres talents, comme l’a récemment démontré un concours de chant organisé parmi les employés du secteur de l’habillement. Reportage de BIT en ligne.
- Le travail n’est pas une marchandise et les marchés doivent être au service des gens: Message de Juan Somavia Directeur général du BIT à l’occasion de la Journée mondiale pour la sécurité et la santé au travail
- Le Directeur général du BIT appelle à la mobilisation pour le dialogue social en Afrique
- Sauver des vies et protéger des emplois: de nouvelles perspectives dans la lutte contre le VIH/Sida au travail
- CNUCED XII: Opportunités et défis de la mondialisation
- Conférence de l'OIT au Japon sur les "emplois verts"
- L’OIT annonce la mise à disposition des subventions en faveur de la microassurance
L'Organisation Internationale du Travail (OIT) a pour vocation de réduire la pauvreté , de parvenir à une mondialisation juste et d’améliorer l’accès des hommes et des femmes à un travail décent et productif dans des conditions de liberté, d’équité, de sécurité et de dignité. En tant qu'organisation tripartite, l'OIT oeuvre avec les gouvernements, les organisations d'employeurs et de travailleurs à promouvoir les objectifs connexes suivants :
- La protection sociale
Etendre la couverture et l'efficacité de la protection sociale pour tous. - Le dialogue social
Réunir les représentants des gouvernements, des employeurs et des travailleurs pour encourager la coopération et rassembler des connaissances empiriques sur l'emploi et le travail.
- La création d'emploi
Améliorer les possibilités pour les hommes et les femmes d'obtenir un emploi décent et des revenus convenables. - Les droits au travail
Œuvrer sans relâche partout dans le monde pour promouvoir un cadre juridique solide pour faire respecter les droits économiques et sociaux fondamentaux
- Rapport III(1A): Rapport de la Commission d’experts pour l’application des conventions et recommandations - 28 février 2008 - [pdf 8110 KB]
- Le guide des outils pour l’intégration de l’emploi et du travail décent présenté à l'ECOSOC - 6 juillet 2007
- Une étude du BIT mesure la discrimination à l'embauche dans les entreprises françaises - 15 mars 2007



