Mensagem do Diretor Geral da OIT, Guy Ryder, no Dia Internacional dos Direitos Humanos
"Através da promoção do trabalho decente, que é reconhecido como um direito humano em si, a OIT procura avançar na realização da justiça", afirma mensagem do Diretor Geral
Mensagem de Guy Ryder, Diretor Geral da OIT, no Dia Internacional dos Direitos Humanos
Neste Dia Internacional dos Direitos Humanos a OIT reafirma o seu compromisso de proteger e promover os direitos humanos no trabalho.
Neste dia, celebramos a adoção da Declaração Universal dos Direitos Humanos em 1948. Este ano vamos comemorar mais um marco - o 20 º aniversário da Declaração de Viena e Programa de Ação, que, entre outras coisas, pede o fim da pobreza extrema e da exclusão social, e coloca a justiça social no centro dos esforços para reforçar o compromisso universal para direitos humanos.
Em 1919, a Constituição da OIT afirmou que "a paz universal e duradoura pode ser estabelecida somente se for baseada na justiça social”. Ela também reconhece que a pobreza constitui perigo para a prosperidade de todos - em nosso mundo cada vez mais interligado, isso talvez nunca tenha ressoado como agora.
Apesar de alguns progressos, ainda há muito trabalho a ser feito. Para ilustrar isso : 870 milhões de trabalhadores e suas famílias vivem em situação de pobreza com 2 dólares por pessoa, por dia, 400 milhões dessas pessoas vivem em pobreza extrema; 20,9 milhões de pessoas estavam em trabalho forçado ao longo do período entre 2002 e 2011, e hoje ainda existem 168 milhões de crianças em trabalho infantil, a metade deles em suas piores formas .
Ao mesmo tempo, ao longo dos anos, tem havido uma crescente conscientização sobre estas questões. Muitos países que, há vinte anos, negavam a existência de violações graves, como o trabalho infantil e o trabalho forçado e agora estão tomando medidas concretas para a sua eliminação. Há também um reconhecimento generalizado de que o trabalho decente, com os direitos e princípios que abraça, é o caminho sustentável para sair da pobreza.
As Convenções associadas com os princípios fundamentais e direitos no trabalho que garantam o direito de ser livre de trabalho infantil, trabalho forçado e da discriminação, bem como o direito à liberdade de associação foram designados pela comunidade internacional como tendo um significado especial como direitos humanos. Em 1993, 769 ratificações destas Convenções haviam sido registradas - hoje existem 1.352 ratificações. Há um forte compromisso que deve ser aproveitado.
Através da promoção do trabalho decente, que é reconhecido como um direito humano em si e fornece uma agenda baseada em direitos para o mundo do trabalho, a OIT procura avançar na realização da justiça social. Hoje em dia, a oportunidade de trabalhar com dignidade é, talvez, a demanda mais comum de homens e mulheres em toda parte. A criação de empregos decentes permanece, e continuará a ser, uma das prioridades prementes de desenvolvimento global. Enfrentar a pobreza e a discriminação e desigualdade a que é comumente associada, como reconhecido na Declaração de Viena , é vital e urgente. É claro que os princípios dos direitos humanos devem ser construídos em uma agenda centrada no trabalho para o desenvolvimento sustentável.
Neste Dia Internacional dos Direitos Humanos, a OIT reafirma o seu compromisso de proteger e promover os direitos humanos no trabalho. Damos prioridade à proteção dos trabalhadores contra as formas de trabalho que negam os princípios e direitos fundamentais no trabalho, que colocam em risco a vida, a saúde, a liberdade, a dignidade humana e a segurança dos trabalhadores, ou mantém as famílias em condições de extrema pobreza. Os esforços para promover o trabalho decente devem chegar a todos os trabalhadores - incluindo os trabalhadores rurais e os trabalhadores da economia informal.
É justo que neste Dia dos Direitos Humanos que o mundo lembre a vida de Nelson Mandela. Vamos honrar a sua memória e seu legado, continuando sua luta e defesa dos direitos fundamentais para que mulheres e homens em todos os lugares podem viver e trabalhar em condições de liberdade, dignidade, segurança econômica e igualdade de oportunidades.
Neste Dia Internacional dos Direitos Humanos a OIT reafirma o seu compromisso de proteger e promover os direitos humanos no trabalho.
Neste dia, celebramos a adoção da Declaração Universal dos Direitos Humanos em 1948. Este ano vamos comemorar mais um marco - o 20 º aniversário da Declaração de Viena e Programa de Ação, que, entre outras coisas, pede o fim da pobreza extrema e da exclusão social, e coloca a justiça social no centro dos esforços para reforçar o compromisso universal para direitos humanos.
Em 1919, a Constituição da OIT afirmou que "a paz universal e duradoura pode ser estabelecida somente se for baseada na justiça social”. Ela também reconhece que a pobreza constitui perigo para a prosperidade de todos - em nosso mundo cada vez mais interligado, isso talvez nunca tenha ressoado como agora.
Apesar de alguns progressos, ainda há muito trabalho a ser feito. Para ilustrar isso : 870 milhões de trabalhadores e suas famílias vivem em situação de pobreza com 2 dólares por pessoa, por dia, 400 milhões dessas pessoas vivem em pobreza extrema; 20,9 milhões de pessoas estavam em trabalho forçado ao longo do período entre 2002 e 2011, e hoje ainda existem 168 milhões de crianças em trabalho infantil, a metade deles em suas piores formas .
Ao mesmo tempo, ao longo dos anos, tem havido uma crescente conscientização sobre estas questões. Muitos países que, há vinte anos, negavam a existência de violações graves, como o trabalho infantil e o trabalho forçado e agora estão tomando medidas concretas para a sua eliminação. Há também um reconhecimento generalizado de que o trabalho decente, com os direitos e princípios que abraça, é o caminho sustentável para sair da pobreza.
As Convenções associadas com os princípios fundamentais e direitos no trabalho que garantam o direito de ser livre de trabalho infantil, trabalho forçado e da discriminação, bem como o direito à liberdade de associação foram designados pela comunidade internacional como tendo um significado especial como direitos humanos. Em 1993, 769 ratificações destas Convenções haviam sido registradas - hoje existem 1.352 ratificações. Há um forte compromisso que deve ser aproveitado.
Através da promoção do trabalho decente, que é reconhecido como um direito humano em si e fornece uma agenda baseada em direitos para o mundo do trabalho, a OIT procura avançar na realização da justiça social. Hoje em dia, a oportunidade de trabalhar com dignidade é, talvez, a demanda mais comum de homens e mulheres em toda parte. A criação de empregos decentes permanece, e continuará a ser, uma das prioridades prementes de desenvolvimento global. Enfrentar a pobreza e a discriminação e desigualdade a que é comumente associada, como reconhecido na Declaração de Viena , é vital e urgente. É claro que os princípios dos direitos humanos devem ser construídos em uma agenda centrada no trabalho para o desenvolvimento sustentável.
Neste Dia Internacional dos Direitos Humanos, a OIT reafirma o seu compromisso de proteger e promover os direitos humanos no trabalho. Damos prioridade à proteção dos trabalhadores contra as formas de trabalho que negam os princípios e direitos fundamentais no trabalho, que colocam em risco a vida, a saúde, a liberdade, a dignidade humana e a segurança dos trabalhadores, ou mantém as famílias em condições de extrema pobreza. Os esforços para promover o trabalho decente devem chegar a todos os trabalhadores - incluindo os trabalhadores rurais e os trabalhadores da economia informal.
É justo que neste Dia dos Direitos Humanos que o mundo lembre a vida de Nelson Mandela. Vamos honrar a sua memória e seu legado, continuando sua luta e defesa dos direitos fundamentais para que mulheres e homens em todos os lugares podem viver e trabalhar em condições de liberdade, dignidade, segurança econômica e igualdade de oportunidades.