Comunicado de prensa audiovisual

Mayo 2009

1. 

   Crear una cultura de la seguridad y la salud en la industria india de la construcción

   18 de mayo de 2009

   En la India, las mujeres realizan una gran parte de las tareas penosas no cualificadas en las obras de construcción. Cuando estas mujeres reciben una formación adecuada, tienen la posibilidad de poner fin a prácticas profesionales peligrosas y de conseguir empleos seguros, cualificados y mejor remunerados que les permiten acceder a una mejor calidad de vida. (en inglés)

2. 

   Italia: inspecciones laborales a cargo de los Carabinieri

   12 de mayo de 2009

   Veintiún mil millones de dólares, éste es el monto de la pérdida de ingresos acarreada a nivel mundial por la explotación salarial de los trabajadores forzados y las comisiones cobradas por las agencias de reclutamiento. Esta información fue revelada por el informe global de la OIT sobre el costo económico de las prácticas laborales coercitivas, titulado “El costo de la coacción”. El flagelo del trabajo forzoso ya se ha extendido a todos los países del mundo, inclusive los más ricos y más avanzados en el plano social. (en inglés)

3. 

   El empoderamiento de las mujeres: 90 años de la OIT en acción

   1 de mayo de 2009

   Para medir los avances logrados en el mundo del trabajo en materia de igualdad de género y darse cuenta de los progresos que aún quedan por realizar, basta observar la evolución de la situación de las mujeres en la propia OIT. María Angélica Ducci es la mujer que alcanzó el cargo más elevado desde la creación de la OIT en 1919. En esta entrevista, la señora Ducci se refiere al pasado, al presente y al futuro de la OIT. (en inglés)

Abril 2009

1. 

   Paraguay: compartir el trabajo y las responsabilidades de familia

   14 de abril de 2009

   Barajar el trabajo y las responsabilidades familiares es siempre un desafío, pero cuando hombres y mujeres comparten el cuidado de chicos y otros parientes, el desafío se vuelve más llevadero. Y cuando los gobiernos y los empleadores adoptan medidas en este sentido, el resultado es mejores condiciones para los trabajadores que tienen responsabilidades familiares.

Marzo 2009

1. 

   Diálogo social: crear oportunidades de empleo para las mujeres yemenitas

   6 de marzo de 2009

   Instaurar un diálogo social efectivo entre el gobierno, los sindicatos y los empleadores constituye un elemento clave para reforzar la igualdad de género y modificar la imagen de la mujer trabajadora. Esto no es algo fácil en los países donde la discriminación basada en el género está profundamente arraigada en la mentalidad local. Pero ésta puede evolucionar, aun en las sociedades más tradicionales como en Yemen. (en inglés)

Febrero 2009

1. 

   Cuando la limpieza de las ciudades es fuente de ingresos para las mujeres

   6 de febrero de 2009

   Los llamados “empleos verdes” no tienen como único objetivo preservar el medio ambiente en nuestro planeta fragilizado. También constituyen un medio innovador para crear empleos sostenibles. En Burkina Faso, por ejemplo, el reciclaje de los desechos permitió crear empleos para las mujeres. (en inglés)

Enero 2009

1. 

   El Impacto de la Crisis Económica sobre los Países en Desarrollo

   28 de enero de 2009

   Se espera que la crisis económica mundial produzca un aumento espectacular del número de personas que engrosen las filas de desempleados, trabajadores pobres y trabajadores con empleos vulnerables, afirma la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) en su informe de Tendencias Mundiales del Empleo. (en inglés)

Diciembre 2008

1. 

   Proteger a las enfermeras y los enfermeros filipinos que emigran

   22 de diciembre de 2008

   Cuando un trabajador cualificado no gana lo suficiente en su país, a menudo opta por emigrar. Pero el sueño de trabajar en el extranjero puede convertirse rápidamente en una pesadilla si no existen en el país de destino leyes que protejan a los trabajadores migrantes. Las mujeres son especialmente vulnerables frente a los abusos y la explotación, debido a que suelen trabajar en sectores donde la legislación laboral no se cumple cabalmente. En cambio, cuando las leyes que protegen a los migrantes se aplican efectivamente, no sólo el sueño de estos trabajadores se hace realidad, sino que se benefician también de ciertas ventajas cuando regresan a su país. (en inglés)

2. 

   Cooperativas de mujeres hacen de tecnologias antiguas un éxito comercial

   12 de diciembre de 2008

   Cuando tecnologias antiguas se conectan a métodos modernos, los resultados pueden cambiar vidas. Esto puede suceder incluso en lugares donde la esperanza no se encuentra a menudo. En uno de los lugares más aislados de Argentina, conectarse con el pasado los está guiando hacia le futuro. (en inglés)

3. 

   Prevenir el VIH /SIDA entre las mujeres de las zonas rurales de Etiopía

   1 de diciembre de 2008

   Cuando se trata de hablar sobre el VIH/SIDA en las zonas rurales de Etiopía, una de las mayores dificultades que se encuentra es que la mayoría de las mujeres no quiere hablar del problema abiertamente, ya sea por timidez o por ser discriminadas si se conoce que ellas o algún pariente son VIH positivo. Pero una mujer fuera de lo común está cambiando esa forma de ser. (en inglés)