Comunicado de prensa audiovisual

Octubre 2011

1. 

   Jardines de cosecha en Argentina

   28 de octubre de 2011

   La zona situada alrededor de Salta, en el noroeste de Argentina, cuenta con grandes plantaciones de tabaco, y para mucha gente de esa región trabajar en ellas es el único modo de ayudar a su familia. Durante la época de cosecha, familias enteras trabajaban en los campos de tabaco, incluidos los niños. Pero gracias a los avances tecnológicos y a un programa dirigido a los niños llevado a cabo por el gobierno y los empleadores con el apoyo de la OIT, la larga tradición de trabajo infantil en Salta ya forma parte del pasado. (Subtitulado en español)

2. 

   Generación marcada por la crisis mundial del empleo juvenil

   19 de octubre de 2011

   La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha advertido sobre la posibilidad de una generación de trabajadores jóvenes “marcada” por una peligrosa mezcla de alto desempleo, creciente inactividad y trabajo precario en los países desarrollados, y de un aumento de trabajadores pobres en los países en desarrollo.

Junio 2011

1. 

   Carta de derechos de los trabajadores domésticos

   16 de junio de 2011

   Según la OIT, muchos países aún no reconocen el trabajo doméstico como "trabajo", negando a millones de personas protección jurídica a nivel laboral y social. Pero esto está cambiando en Estados Unidos, gracias a la dedicación de un grupo de mujeres. (en inglés con subtítulos en español)

2. 

   India: Trabajando juntos para acabar con el trabajo infantil peligroso

   10 de junio de 2011

   Alrededor de 115 millones de niños y niñas menores de 18 años están involucrados en trabajo infantil peligroso. Hacer un cambio es posible. En India, tanto los empleadores como los sindicatos participan activamente en la lucha contra la trabajo infantil, especialmente cuando se trata de mantener a los niños alejados del trabajo en sus formas más peligrosas.

3. 

   Namibia: Pago de las pensiones en las comunidades aisladas

   2 de junio de 2011

   El Gobierno de Namibia ha ideado un método innovador para ofrecer su plan general de pensiones a las personas de edad avanzada que viven en zonas rurales aisladas, consistente en una asociación entre los sectores público y privado para distribuir el dinero de las pensiones en vehículos dotados de cajeros automáticos y un sistema de reconocimiento biométrico. Hoy en día, prácticamente todas las personas de más de 60 años pueden percibir el dinero de su pensión, que recorre un largo camino para mitigar la pobreza en Namibia (en inglés con subtítulos en español).

4. 

   Un nuevo enfoque en las inspecciones de trabajo en Sudáfrica

   2 de junio de 2011

   La cooperación entre los empleadores y el Departamento de Trabajo de Sudáfrica ha mejorado. Ello obedece a una serie de continuas reformas de las inspecciones de trabajo en ese país, y a las buenas prácticas promovidas por la OIT (en inglés con subtitulos en español).

Marzo 2011

1. 

   100º Día Internacional de la Mujer

   8 de marzo de 2011

   Al conmemorar el 100º aniversario del Día Internacional de la Mujer, recordamos asimismo a todas las mujeres que perdieron la vida en el incendio de la fábrica Triangle Shirtwaist de Nueva York en 1911. Cien años después, a pesar de los avances producidos, aún queda mucho por hacer en materia de igualdad de género en el ámbito laboral.

Diciembre 2010

1. 

   Colaboración para estimular el empleo juvenil en Serbia

   31 de diciembre de 2010

   Serbia se ha visto muy castigada por la crisis económica mundial, en particular la juventud, que vive una “crisis dentro de la crisis”. Con frecuencia lo aprendido en la escuela no se ajusta a lo que buscan los empleadores, y es difícil encontrar trabajo. Es peor para los que no destacaron en los estudios, o los abandonaron. Pero en Serbia, gobierno, sindicatos y empleadores, en colaboración, han concebido nuevas intervenciones públicas para dar a los jóvenes, en particular a los menos formados, la oportunidad de encontrar un trabajo decente y mantenerlo.

2. 

   Malawi: Empresarias a bordo con un mensaje sobre VIH/SIDA

   1 de diciembre de 2010

   Es difícil ser empresario, pero aún lo es mucho más si se es mujer con bajos ingresos y se dirige una pequeña empresa de alcance internacional. En Malawi, las mujeres empresarias deben hacer frente asimismo a un desafío adicional: el riesgo de contraer el VIH. Por esta razón, una asociación de negocios local ha acogido con satisfacción una iniciativa destinada a enseñar a las mujeres empresarias a protegerse a sí mismas. Las clases tienen lugar en un lugar poco habitual: a bordo de un autobús de camino al otro lado de la frontera con Tanzania para adquirir mercancías.

3. 

   Guyana: los leñadores sensibilizados en la prevención del VIH Sida

   1 de diciembre de 2010

   Guyana, país que cuenta con alrededor de 750.000 habitantes, posee una prevalencia del VIH del 2,5 por ciento en el grupo de edad comprendido entre los 15 y los 49 años, lo que constituye el 52 por ciento de la población del país. La epidemia en Guyana se considera generalizada, y es principalmente de índole heterosexual. A pesar de los datos alentadores relativos a la disminución de la prevalencia del VIH en las poblaciones de mayor riesgo, aún queda mucho por hacer para abordar el problema de la escasa concienciación sobre el VIH/SIDA. Así, mediante sólidas asociaciones con empleadores y organizaciones de trabajadores, el Gobierno de Guyana intenta que se aconseje y se asesore a un mayor número de personas. Gracias al apoyo brindado por la OIT y el USDOL, los programas de formación y prevención en el lugar de trabajo sobre el VIH/SIDA abarcan actualmente incluso las zonas más remotas del país.