El trabajo decente sube a bordo
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El trabajo decente sube a bordo

Cuando la OIT adoptó el Convenio sobre el trabajo marítimo 2006 (CMT), en febrero de ese año, el Director General Juan Somavia dijo “estamos haciendo historia del trabajo” para la gente de mar alrededor del mundo. Después de dos años, el Convenio ha sido ratificado por tres importantes Estados de abanderamiento, que representan cerca de 20 por ciento del arqueo bruto del mundo. Muchas otras ratificaciones y acuerdos industriales están en curso. Este mes, el plan de acción de la OIT de cinco años para lograr que el Convenio entre en vigor para 2011, avanza con dos importantes reuniones tripartitas de expertos sobre pautas para las inspecciones por parte de los Estados de abanderamiento y de funcionarios de los Estados de control. El equipo de TV de la OIT informa desde el buque “City of London”, donde el CMT, 2006 ya se está poniendo a prueba.

Fecha de la publicación: 16 de septiembre de 2008
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En la sala de máquinas del “City of London”, el aire está impregnado por un intenso olor a sal y aceite de motor. Durante seis meses al año, este ambiente húmedo y ruidoso es el lugar de trabajo de John Grout.

En un empleo como éste, tener condiciones de vida y de trabajo decentes es particularmente importante. Esto significa, por ejemplo, disponer de tiempo suficiente para descansar.

John Grout, maquinista

Según las recomendaciones sobre condiciones de vida y trabajo, debemos anotar nuestras horas de trabajo en una planilla, para que cada uno pueda dormir, descansar y recuperarse a intervalos regulares. Hay un límite que no se debe rebasar. Me parece que son doce horas laboradas por día.

La industria marítima, que asume el 90 por ciento del comercio mundial, es un sector muy competitivo. Por lo tanto, la gente de mar empleada a bordo de los buques suele tener largas jornadas de trabajo intenso durante los meses de navegación. A fin de proteger el buque y su tripulación, las autoridades del Estado de abanderamiento, es decir, del país donde está registrado el buque, realizan inspecciones periódicas a bordo para detectar infracciones a las normas de seguridad y de trabajo.

Hasta ahora, los inspectores no les daban mucha importancia a normas laborales como el tiempo de trabajo y las condiciones de vida a bordo, pero esto está cambiando...

Por su parte, Neil Atkinson aplica el proyecto de recomendaciones dimanante del nuevo Convenio sobre el trabajo marítimo adoptado por la Organización Internacional del Trabajo.

Neil Atkinson, inspector de la Agencia Marítima y Guardacostas de Gran Bretaña

Este nuevo convenio, que prevé la expedición de un certificado de conformidad, otorga mayor poder a los inspectores. Si la inspección realizada por el Estado de abanderamiento no es satisfactoria, el inspector no expedirá el certificado, se rehusará a avalarlo o, en casos muy graves, lo retirará.

Según el nuevo convenio, un buque puede ser detenido en un puerto si no se respetan los derechos laborales y sociales del personal empleado a bordo, lo cual no era posible con el régimen normativo anterior. En cambio, cuando el nuevo convenio entre en vigor, los buques que dispongan de un certificado de conformidad después de haber sido controlados podrán reducir el tiempo pasado en los puertos de escala. Así pues, los armadores también tienen interés en asegurar que sus buques cumplan con la ley.

Stewart Ferrier, Gerente General de United Marine Dredging

Es importante cumplir con las normas del trabajo porque así se puede demostrar a las autoridades del Estado de abanderamiento que se opera respetando las recomendaciones establecidas, y también para que la gente de mar y el capitán sepan que el trabajo a bordo se realiza de manera apropiada.

El City of London fue inspeccionado y obtuvo el certificado de conformidad. Pronto zarpará para navegar nuevamente en alta mar y su silueta sobre el horizonte se parecerá a un icono del Milenio.

Etiquetas: trabajo decente, convenios de la OIT

Unidad responsable: Comunicación e Información al Público

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