Flexiguridad y tripartismo: la experiencia danesa

La búsqueda del mejor equilibrio posible entre la flexiguridad y la seguridad en materia de empleo, ingreso y protección social constituye uno de los principales retos para los países de la Unión Europea. En este campo, Dinamarca ha estado a la vanguardia con el sistema de flexiguridad que instauró en su mercado laboral. Con motivo de la 97ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo se celebra una mesa redonda sobre el tema 'La flexiguridad al servicio del trabajo decente: una estrategia para el empleo', con la participación de expertos de la OIT, delegados tripartitos de Dinamarca, entre ellos Claus Hjort Frederiksen, Ministro de Trabajo danés, Marie-Louise Knuppert de la Confederación Danesa de Sindicatos y Jorn Neergaard Larsen de la Confederación Danesa de Empleadores, así como de José Manuel Salazar-Xirinachs, Director Ejecutivo del Sector del Empleo de la OIT.