Actualités

Mai 2015

  1. © UNICEF Ethiopia/2014/Tsegaye 2015

    Mères et enfants ont besoin de plus – et non de moins – de protection sociale

    7 mai 2015

    Alors que plusieurs pays s’apprêtent à célébrer la fête des mères, deux récentes études de l’OIT fournissent de nouvelles données mondiales et par pays qui soulignent l’impérieuse nécessité d’accroître la protection sociale pour les mères et leurs enfants.

Mars 2015

  1. © Austronesian Expedition/Flickr 2015

    Une étude en ligne montre une participation croissante des femmes dans les coopératives

    9 mars 2015

    Une étude conjointe OIT-ACI témoigne de l’apport des coopératives pour les femmes tout en soulignant la nécessité d’une meilleure reconnaissance de la part des gouvernements.

  2. © Antoine Lorgnier / Only World 2015

    OIT: L’égalité hommes-femmes au travail ne progresse pas suffisamment

    6 mars 2015

    Des progrès certains ont été accomplis en matière d’égalité des sexes depuis la Déclaration de Beijing sur les droits des femmes signée par 189 gouvernements en 1995. Cependant de nombreux problèmes restent à résoudre, notamment un écart de rémunération lié à la maternité.

Février 2015

  1. L’OIT va publier un bilan des progrès réalisés en matière d’égalité hommes-femmes au travail et une étude sur l’écart salarial lié à la maternité

    26 février 2015

Janvier 2015

  1. © Zubin Shroff / Image Source 2015

    Une dynamique mondiale pour que plus de femmes accèdent à la direction des entreprises

    12 janvier 2015

    Une nouvelle étude montre la relation positive entre la présence de femmes aux postes de direction et la performance des entreprises et plaide pour dépasser les 5 pour cent actuels de femmes occupant des postes de premier plan.

  2. Le Bureau des activités pour les employeurs de l’OIT publie une nouvelle étude sur les femmes dans les affaires et la gestion d’entreprise

    6 janvier 2015

Décembre 2014

  1. © Lakshman Nadaraja/World Bank 2015

    Les écarts de rémunération entre hommes et femmes se creusent pour les femmes les mieux rémunérées

    5 décembre 2014

    La nouvelle édition du Rapport mondial de l’OIT sur les salaires révèle une fracture salariale nette entre hommes et femmes sur un échantillon de 38 pays et réclame une rémunération égale pour un travail de valeur égale afin de garantir une croissance inclusive pour tous.

Juillet 2014

  1. OIT: En Jordanie, les jeunes qui sortent de l’école ont de la peine à trouver un travail décent

    16 juillet 2014

    Selon une récente étude de l’OIT, la jeunesse jordanienne - surtout les jeunes filles - se heurte à de multiples difficultés lors du passage de l’école à la vie active.

Mars 2014

  1. Etre une femme, premier facteur de discrimination au travail en France

    7 mars 2014

    Selon un complément d’étude publié à la veille de la journée internationale de la femme par l’OIT et le Défenseur des droits les stéréotypes liés au genre, à la grossesse et la maternité pèsent lourd à l’embauche.

Mars 2013

  1. Le Directeur général de l’OIT lance un appel pour que cesse la violence sexiste au travail

    8 mars 2013

    L’OIT a célébré la Journée internationale de la femme par un appel à agir pour combattre les violences à l’encontre des femmes en milieu de travail.