Nuevo estudio de la OIT sobre las horas de trabajo en diversas partes del mundo
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Nuevo estudio de la OIT sobre las horas de trabajo en diversas partes del mundo

¿Las personas ahora trabajan más o menos horas?, ¿Dónde se registran esas tendencias? ¿Cuál es la situación de la semana de 40 horas? ¿En qué tipo de empleo y dónde se trabajan jornadas más o menos largas? ¿Quién trabaja más horas, los hombres o las mujeres?

Comunicado de prensa | 1 de junio de 2007

GINEBRA (Noticias de la OIT) – ¿Las personas ahora trabajan más o menos horas?, ¿Dónde se registran esas tendencias? ¿Cuál es la situación de la semana de 40 horas? ¿En qué tipo de empleo y dónde se trabajan jornadas más o menos largas? ¿Quién trabaja más horas, los hombres o las mujeres?

Un nuevo informe de la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) que será presentado este 7 de junio en Ginebra aborda estos y otros temas. Se trata de un estudio exhaustivo sobre la duración de la jornada laboral que examina las tendencias de las horas de trabajo en más de 50 países del mundo y por primera vez analiza cómo podrían ser impactadas las políticas sobre la duración del trabajo en los países en desarrollo y en transición.

El informe Working Time Around the World: Trends in working hours, laws, and policies in a global comparative perspective (Nota 1) de Sangheon Lee, Deirdre McCann y Jon C. Messenger, será lanzado en el museo Patek Philippe de Ginebra por Jon C. Messenger, coautor del estudio, por Thierry Guillermet, Maître de réadaptation del Centre d’intégration professionnel, y por Antoine Pradas, Coordinateur Horlogerie del Centre d’intégration professionnel.

Durante los últimos 50 años ha habido una tendencia mundial a adoptar el límite legal de 40 horas para la semana laboral, a pesar que es evidente la existencia de importantes diferencias regionales y un progreso desigual en la reducción de las horas. El estudio analiza la influencia de las normas legales sobre la duración de la jornada en diversos países. También aborda la situación en el sector de los servicios y algunos de sus subsectores, como comercio mayorista y minorista, hoteles, restaurantes y transporte, almacenamiento y comunicaciones. Además considera la situación en una economía informal en expansión, y la forma en que el género y la edad pueden influir sobre la duración del trabajo.

Los autores ofrecen una serie de recomendaciones de políticas orientadas a la preservación de la salud y la seguridad, a mejorar la vida familiar, a promover la igualdad de género, a mejorar la productividad, y a facilitar la participación de los trabajadores en la definición de sus horas de trabajo.

Detalles del lanzamiento

La copia impresa del estudio será entregada a los periodistas en el museo Patek Philippe, 7 rue des Vieux-Grenadiers, 1205 Ginebra, el jueves 7 de junio a las 10:00 de la mañana, y posteriormente en el mostrador del Departamento de Comunicación de la OIT habilitado durante la Conferencia Internacional del Trabajo en el Palais des Nations. Habrá un autobús disponible para el traslado de los periodistas interesados hasta el museo, que saldrá de la puerta 15 del Palais des Nations a las 9:30 de la mañana. También será posible visitar las colecciones del museo tras la rueda de prensa. Las entrevistas con especialistas sobre este tema pueden ser coordinadas con el Departamento de Comunicación de la OIT. Para mayor información por favor contacte al +4122/799-7912.


Nota 1 - Working Time Around the World: Trends in working hours, laws, and policies in a global comparative perspective by Sangheon Lee, Deirdre McCann and Jon C. Messenger, 240 pp., ISBN 978-92-2-119311-1, ILO, Geneva.

Etiquetas: ordenamiento del tiempo de trabajo

Unidad responsable: Comunicación e Información al Público

Referencia: OIT/07/24

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