El Director General de la OIT asiste a la 26.ª reunión de la Comisión del Trabajo y de Asuntos Sociales de la Unión Africana en Mauricio

GINEBRA (Noticias de la OIT) - Don Juan Somavia, Director General de la Oficina Internacional del Trabajo (OIT), inicia el 12 de abril una visita oficial de cuatro días de duración a Mauricio, donde se espera que asista a la 26.ª reunión de la Comisión del Trabajo y de Asuntos Sociales de la Unión Africana.

Durante la reunión de la Comisión, se discutirán diversas cuestiones que revisten interés para la labor de la OIT en el continente africano, entre las que figuran la creación de empleo, la reducción de la pobreza, el creciente problema del trabajo infantil, la agravación de la epidemia del VIH/SIDA y las repercusiones sociales de la mundialización. También se informará a los participantes sobre el programa de la Nueva Asociación para el Desarrollo de Africa (NEPAD), y estos discutirán los aspectos sociales del mismo.

"Africa se encuentra en una encrucijada en lo que atañe al desarrollo", dijo el Sr. Somavia antes de salir de Ginebra. "La OIT se ha comprometido a colaborar con nuestros interlocutores sociales de Africa para que introduzcan reformas fundamentales que contribuyan a la reducción de la pobreza, al diálogo social, a la reconstrucción posterior a las crisis, a la prevención del VIH/SIDA en el lugar de trabajo y a la integración regional."

El Director General también celebrará conversaciones en Mauricio con representantes de alto nivel gubernamentales, de los trabajadores y de los empleadores, para tratar de una amplia gama de cuestiones económicas y sociales.

Entre los representantes oficiales de Mauricio con los que está previsto que se reúna el Sr. Somavia figuran el Sr. Karl Auguste Offman, Presidente de la República de Mauricio, Su Excelencia Sir Anerood Jugnauth, Primer Ministro, y Su Excelencia Paul Raymond Berenguer, Viceprimer Ministro y Ministro de Finanzas.

La OIT desarrolla una amplia gama de actividades de cooperación técnica en Africa, entre las que cabe citar las relativas a la capacitación con miras a un diálogo social y unas relaciones laborales efectivos, la recuperación del empleo, la asistencia para la elaboración de nueva legislación laboral y del empleo, la promoción de regímenes de protección social y laboral, el fortalecimiento de la seguridad y la salud en el trabajo, la organización de los pobres, la promoción de las pequeñas empresas y de la microfinanciación, la lucha contra el VIH/SIDA en el lugar de trabajo y la eliminación del trabajo infantil.