GINEBRA (Noticias de la OIT) - La industria de los textiles y el vestido ha solicitado a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que asuma un papel relevante frente a la "revolución" provocada en el sector por la expiración del Acuerdo Multifibras, cuyas consecuencias afectan a millones de trabajadores en el mundo entero.
Representantes de gobiernos, trabajadores y empleadotes vinculados con este sector pidieron a la OIT que coordine una respuesta social de alcance mundial, y que apoye programas de capacitación y otras medidas similares para hacer frente a la expiración de este Acuerdo y a su impacto sobre una industria que emplea unos 40 millones de trabajadores en cientos de miles de empresas que mueven cerca de 350 mil millones de dólares al año.
"Tras la expiración de las cuotas previstas en el Acuerdo Multifibras el sector de los textiles y el vestido está experimentando en todo el mundo una gran revolución que genera miedos, desafíos y oportunidades", dijo el presidente de la reunión ( Nota 1) realizada entre el 24 y el 26 de octubre, Jean-Jacques Elmiger. "Se nos abre una ventana, pequeña pero importante, para elaborar y aplicar estrategias sostenibles en un marco de colaboración".
Esta reunión fue la primera en la cual gobiernos, empleadores y trabajadores discutieron conjuntamente sobre la expiración del Acuerdo Multifibras y presentaron propuestas para enfrentar su impacto sobre el empleo, las empresas y la cadena de abastecimiento. La asistencia a los debates fue superior a la de los delegados que habían sido invitados, lo cual refleja el gran interés generado por esta situación.
Los participantes estuvieron de acuerdo en que la contribución de la OIT a una respuesta multilateral para los desafíos enfrentados por la industria podría incluir cuatro elementos principales:
- Un impulso al desarrollo de la capacitación tanto de los trabajadores como de los cargos directivos en este sector, así como a la empleabilidad de los trabajadores.
- Un nuevo servicio mundial de información y análisis, abundante y actualizado, sobre el tema del empleo y el cumplimiento a las disposiciones de las normas laborales internacionales fundamentales.
- Asistencia y apoyo a los países exportadores preparados para ratificar y aplicar las normas laborales internacionales fundamentales.
- Establecimiento de un foro mundial sobre responsabilidad social que permita el diálogo entre gobiernos, empleadores y trabajadores, agencias internacionales vinculadas con el sector, y otras entidades interesadas.
La reunión solicitó a los países desarrollados que respalden iniciativas para favorecer el cumplimiento de las normas laborales internacionales por parte de los países proveedores y para ofrecer asistencia técnica a países en desarrollo, así como para facilitar la aplicación de programas de reestructuración laboral con responsabilidad social.
Al mismo tiempo pidió a los países en desarrollo que adopten estrategias en las cuales combinen sus esfuerzos por lograr una mayor productividad con la promoción del trabajo decente, especialmente mediante la creación de entidades tripartitas capaces de controlar las consecuencias sociales y económicas de la expiración del Acuerdo.
En el caso de los países menos adelantados se destacó la necesidad de programas de capacitación para mejorar las opciones de los trabajadores dentro o fuera del sector de los textiles y el vestido. El encuentro reconoció la necesidad que durante este período de transición haya una cadena de abastecimiento responsable basada en asociaciones que equilibren los intereses sociales y comerciales.
Se le solicitó a la OIT que provea asistencia en la realización de todos estos esfuerzos.
A pesar que hubo diferencias de opinión, el presidente hizo notar en su informe de la reunión que la OIT debería cooperar en forma más activa con el Banco Mundial, la OMC e iniciativas como el Global Compact, las guías de la OECD para empresas multinacionales, y el Foro del Acuerdo Multifibras. Se destacó que este último constituye un grupo que ha estado buscando alternativas para que los países puedan adaptarse y sobrevivir a los cambios e impactos generados por la liberación de las cuotas en el sector.
Nota 1 - Reunión tripartita sobre la promoción de una globalización justa en el sector de los textiles y el vestido en el contexto posterior al Acuerdo Multifibras, Oficina Internacional del Trabajo. Ginebra, 24-26 de octubre de 2005, TMTC-PMFA/2005/6.
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