LAHORE, Pakistán (Noticias de la OIT) - El inventor del nuevo telar "ergonómico" que contribuirá a reducir la utilización de trabajo infantil en el sector del tejido de alfombras mediante la mejora de las condiciones de trabajo y los ingresos de los tejedores adultos, ha sido galardonado con el Premio del Tech Museum 2005 a una labor pionera en beneficio de la sociedad mediante el uso o el desarrollo de nuevas tecnologías.
Saeed Awan, Director del Centre for the Improvement of Working Conditions and Environment (CIWCE, Centro para la Mejora de las Condiciones y el Entorno de Trabajo) de Lahore, Pakistán, compartirá el premio de 250.000 dólares de Estados Unidos con otros cuatro galardonados. El premio es concedido anualmente por el Tech Museum of Innovation de San José, California.
Awan llevó a cabo una evaluación de riesgo de las condiciones de salud y de seguridad de los niños que trabajan en la industria del tejido de alfombras en nombre del Programa Internacional para la Erradicación del Trabajo Infantil (IPEC) de la Oficina Internacional del Trabajo (OIT). En el estudio se determinó que los tejedores de alfombras padecen importantes problemas de salud debido a un diseño de los telares que no se ha modificado durante siglos. Awan propuso la idea de realizar un telar "ergonómico" para tejedores de alfombras adultos.
"Los verdaderos ganadores del premio son los millones de tejedores de alfombras. Confío en que este telar se adopte en todo el país y reduzca el trabajo infantil", declaró Awan.
Los nuevos telares han sido instalados por OIT-IPEC en 30 hogares y lugares de trabajo en tres distritos de Pakistán, propiciando notables mejoras de salud para los tejedores de alfombras adultos. Sus ingresos aumentaron en proporciones de hasta el 100 por ciento en algunos casos, gracias a dicha mejora y a la consiguiente ganancia de productividad de los trabajadores adultos. Estos progresos resultaron asimismo en una reducción del trabajo infantil en el sector, a medida que las familias devienen menos dependientes de la labor de los hijos.
IPEC utiliza este método para inducir a las familias a enviar a sus hijos a la escuela, en lugar a los centros de trabajo. Hasta la fecha, OIT-IPEC, con la ayuda financiera de los fabricantes de alfombras y el Departamento de Trabajo de Estados Unidos (USDOL), ha procurado la rehabilitación de unos 26.000 niños que trabajaban en este sector. El CIWCE, constituido en 1988 en Lahore, forma parte del Departamento de Trabajo en la provincia de Punjab, y presta servicios de formación, información y asesoramiento encaminados a optimizar el entorno laboral y las condiciones de salud y seguridad en los lugares de trabajo.
"Los premios del Tech Museum se instituyeron con el fin de destacar la labor innovadora de aquéllos que dedican su vida a utilizar la tecnología en ayuda de los demás", señaló Meredith Taylor, Presidenta del Tech Museum. "Celebrando los logros de nuestros galardonados, podemos alentar a otros para que se transformen en emprendedores sociales dispuestos a potenciar el uso de la tecnología para conseguir un mundo más seguro, sano y equitativo."
Para más información, sírvanse
ponerse en contacto con el Sr. Saeed Awan, Director
del Centre for the Improvement of Working
Conditions and Environment de Lahore,
Pakistán. Tel.: 042-5150042, tel. móvil:
0333-4227174, fax: 042-5123537, dirección de
correo electrónico: awosh@brain.net.pk.
Para más información sobre los
premios y los galardonados, sírvanse visitar
www.techawards.org. Para
más información sobre el proyecto de
OIT-IPEC encargado de someter los telares a prueba,
diríjanse al Sr. Taseer Alizai, Gestor de
Proyectos del ILO-IPEC Carpet Project, 182-Model
Town Lahore. Tel.: 042-5842394-5, dirección de
correo electrónico: ilo@lhr.comsats.net.pk.
Sr. Guy Thijs, Director del IPEC, Oficina
Internacional del Trabajo, route des Morillons,
CH-1211 Ginebra, 22 Suiza. Dirección de correo
electrónico: thijs@ilo.org.
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