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La OIT es una agencia especializada de las Naciones Unidas

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Agosto 2011

  1. Discriminación racial y recesión económica mundial

    1 de agosto de 2011

    La discriminación racial en el mundo del trabajo se está agravando tras la recesión económica mundial, y cuestiona seriamente las políticas que se han seguido a lo largo del último decenio. Informa Gary Humphreys.

  2. La OIT en 1941: Preservar y extender las fronteras sociales de la democracia

    1 de agosto de 2011

    Poco después de declararse la Segunda Guerra Mundial en 1939, Suiza estaba rodeada por Alemania y sus aliados. Resultaba evidente que el funcionamiento ordinario de la OIT, con sede en Ginebra, ya no era posible. La Oficina se trasladó a Montreal, Canadá, en mayo de 1940, y estableció su sede en la McGill University.

  3. Reconocimiento para los trabajadores invisibles de La India

    1 de agosto de 2011

    Por diversas razones, las estadísticas oficiales tienden a subestimar el número de trabajadores domésticos. El caso de La India es particularmente sorprendente, dada la magnitud de la diferencia: las estimaciones de la cifra de trabajadores domésticos en este país oscilan entre 2,5 y 90 millones.

  4. El trabajo doméstico no es sólo un “asunto doméstico”

    1 de agosto de 2011

    Según las estimaciones de la OIT, la cifra de trabajadores domésticos en todo el mundo oscila entre 50 y 100 millones, y muchos países los han excluido tradicionalmente de la legislación que protege a los empleados.

  5. La crisis ha abierto nuevo espacio para la discriminación en el trabajo

    1 de agosto de 2011

    Los tiempos económicamente adversos constituyen un caldo de cultivo que alimenta la discriminación en el trabajo y en la sociedad. El nuevo Informe Global de la OIT titulado Igualdad en el trabajo: un objetivo que sigue pendiente de cumplirse señala los organismos especializados en temas de igualdad que reciben un mayor número de quejas, lo que pone de relieve que la discriminación en el lugar de trabajo asume formas cada vez más diversas, y que la discriminación por varios motivos se está convirtiendo más en la regla que en la excepción.

Julio 2011

  1. Sudáfrica y la OIT se asocian para promover programas de empleo público y de trabajo comunitario

    27 de julio de 2011

    Con una tasa oficial de desempleo de 25 por ciento, el Gobierno de Sudáfrica sabe que la creación de empleo no puede ser dejada sólo en manos del sector privado. Existe un desfase enorme entre el número de trabajos necesarios y el que puede generar el mercado. El Estado tiene la responsabilidad de reducir esta diferencia.

  2. La OIT y las personas que trabajan en la recolección de desechos en India: El largo camino hacia la eliminación de la discriminación basada en el origen social

    18 de julio de 2011

    Para millones de personas, la India contemporánea se ha convertido en una tierra de oportunidades. Durante la última década, la más extensa democracia del mundo ha experimentado un extraordinario crecimiento económico. Sin embargo, a medida que India acelera su ritmo de desarrollo, muchas personas quedan rezagadas debido a la discriminación en el empleo, tradicionalmente basada en el sistema de castas. OIT EnLínea informa desde Rajastan, India.

  3. Preguntas y respuestas sobre la respuesta de la OIT a los desafíos del mundo árabe

    8 de julio de 2011

    El 8 de julio de 2011, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) celebró una reunión de donantes “El mundo árabe: Hacia una nueva era de justicia social”, que congregó a representantes de los países del Oriente Medio y África del Norte (MONA), la comunidad internacional, los donantes y los mandantes de la OIT en general. Un documento introductorio, titulado “Desafíos en el mundo árabe: la respuesta de la OIT” sobre la estrategia y respuesta de la OIT, sirvió de base para la discusión. El documento ofrece cifras y tendencias sobre la situación del empleo y responde a una serie de preguntas sobre la creación de oportunidades de trabajo decente en la región. Por último, se presentó una serie de documentos de reunión que comprende los países del MENA que han solicitado la asistencia de la OIT. La OIT está desarrollando proyectos en dichos países y busca fondos adicionales para la financiazación de algunos de sus programas.

  4. Preguntas y Respuestas sobre la reglamentación del trabajo, el Trabajo Decente y la crisis económica y del empleo

    4 de julio de 2011

    ¿Cómo la reglamentación del trabajo puede beneficiar a los mercados económicos y laborales? ¿Cuál es el papel de la reglamentación en relación a los desafíos y oportunidades que plantea? ¿De qué manera la crisis económica ha afectado la reglamentación de los mercados laborales, y puede ésta contribuir con la recuperación de la economía? Estas y otras preguntas formaron parte de la agenda de la segunda Conferencia sobre el significado más amplio de la reglamentación del trabajo, un concepto que con frecuencia es malinterpretado.

Junio 2011

  1. El impacto de la exposición a los pesticidas en niños que trabajan en la agricultura

    22 de junio de 2011

    La Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación (FAO) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) celebraron un evento durante la Conferencia (el 22 de junio a las 13:00) para poner de manifiesto el impacto de la exposición a pesticidas en los niños, en particular en los niños trabajadores. OIT EnLínea habló con Paola Termine, Especialista técnica de la OIT sobre trabajo infantil en agricultura, quien también es coordinadora de la Asociación para la cooperación internacional sobre trabajo infantil en la agricultura.

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