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Octubre 2011
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Fortalecer la autonomía de los sudafricanos con trabajo decente
7 de octubre de 2011
Si bien las economías africanas se han recuperado de la crisis económica, el continente aún enfrenta grandes desafíos, incluyendo la pobreza, el desempleo y el subempleo. Frente a estos y otros grandes retos, la República de Sudáfrica es uno de los 27 países africanos miembros de la OIT que está implementando Programas de Trabajo Decente por País (PTDP) destinados a promover el trabajo decente como un componente fundamental de su desarrollo nacional. OIT EnLínea informa desde Johannesburgo, Sudáfrica.
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Desigualdades en el acceso a los servicios de sanidad en Europa
6 de octubre de 2011
El objetivo de ofrecer cobertura de salud universal ocupa un lugar prioritario en la agenda de los países de la región europea en general. Sin embargo, con frecuencia, los grupos vulnerables no tienen acceso a los servicios de salud, según explica la Dra. Xenia Scheil-Adlung, Coordinadora de Políticas de Salud del Departamento de Seguridad Social de la OIT. OIT EnLínea habló con la Dra. Scheil-Adlung, quien acaba de publicar un estudio que analiza la situación en la región, que además de la Unión Europea abarca la Comunidad de Estados Independientes y Europa Central y Oriental.
Septiembre 2011
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El envejecimiento de la mano de obra en el comercio minorista: Preguntas y respuestas
20 de septiembre de 2011
De acuerdo con un estudio reciente de la OIT, 2.000 millones de trabajadores tendrán 60 o más años para 2050. Mientras que la mayoría de las discusiones sobre el envejecimiento de la población versan sobre la sostenibilidad de los sistemas de pensiones, una reunión de la OIT que se llevará a cabo en Ginebra el 21 y 22 de septiembre se concentrará sobre el impacto del envejecimiento de las sociedades en la oferta de mano de obra en el comercio minorista, un sector que tradicionalmente contrata gran parte de sus trabajadores entre los menores de 30 años. OIT EnLínea habló con John Sendanyoye, especialista en el sector de comercio de la OIT.
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La agroindustria del banano: terreno fértil para la creación de empleos verdes en República Dominicana y Costa Rica
16 de septiembre de 2011
La OIT, a través del Programa Conjunto para el fortalecimiento de la Cadena de Valor del Banano mediante el Crecimiento de Mercados Inclusivos, invitó a una delegación de quince técnicos y productores de banano de República Dominicana a visitar Costa Rica con el fin de conocer de cerca la experiencia del sector bananero de este país en reciclaje de plásticos así como en buenas prácticas ambientales y laborales.
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Preguntas y respuestas sobre tendencias mundiales y desafíos de la seguridad y salud en el trabajo
12 de septiembre de 2011
El XIX Congreso Mundial sobre Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), que se realizará en Estambul entre el 11 y el 15 de septiembre, ofrece un importante foro para discutir los más recientes desafíos en materia de seguridad y salud en el mundo del trabajo. OIT EnLínea habló con Seiji Machida, Director del Programa sobre Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente (SafeWork) de la OIT, sobre el Congreso y los desafíos futuros.
Agosto 2011
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Preguntas y respuestas sobre la realidad oculta de los niños en trabajo doméstico
8 de agosto de 2011
El recién aprobado Convenio No. 189 de la OIT y la Recomendación No. 201 sobre trabajo decente para los trabajadores domésticos tienen por objetivo proteger y mejorar las condiciones de vida y de trabajo de millones de trabajadores en todo el mundo, quienes tienen pocos – si tienen alguno – derechos laborales. Son muchos los niños que trabajan horarios prolongados como colaboradores domésticos, realizando tareas como limpiar, planchar, cocinar, cuidar de otros niños o jardinería, en lugar de ir a la escuela. OIT EnLínea habló con los expertos de la OIT Martin Oelz (TRAVAIL) y José Ramírez (IPEC) sobre la situación actual de los niños trabajadores domésticos y sobre las repercusiones positivas que el nuevo Convenio y la Recomendación pueden tener sobre sus vidas.
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El futuro de la mujer: Cambiar el curso
1 de agosto de 2011
Lógicamente, la legislación que establece cuotas que garantizan la diversidad de género en los puestos de alta dirección y en los consejos de administración cuenta con numerosos partidarios, aún cuando algunos aún tengan que enfrentarse con el verdadero rostro de la “discriminación positiva”.
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Discriminación por edad: Mayor de 50, ¿y qué?
1 de agosto de 2011
Los Gobiernos procuran, cada vez más, reforzar la participación de los trabajadores de edad avanzada en el mercado laboral, por ejemplo, mediante la revisión de las disposiciones sobre la edad de jubilación, según pone de manifiesto un nuevo informe de la OIT sobre la discriminación en el trabajo.
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La crisis económica y la discriminación contra los trabajadores migrantes
1 de agosto de 2011
Los trabajadores migrantes son objeto de una mayor discriminación en períodos de recesión económica. Una respuesta eficaz en el ámbito de la formulación de políticas depende de entablar un diálogo social en el que se tengan en cuenta los intereses en conflicto. Informa Gary Humphreys.
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Discriminación racial y recesión económica mundial
1 de agosto de 2011
La discriminación racial en el mundo del trabajo se está agravando tras la recesión económica mundial, y cuestiona seriamente las políticas que se han seguido a lo largo del último decenio. Informa Gary Humphreys.
