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Abril 2007
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Día Mundial sobre Seguridad y Salud en el Trabajo 2007: Hacer realidad el trabajo decente: mejorar la seguridad y la salud de los proveedores
27 de abril de 2007
Según cálculos de la OIT, cada año ocurren 270 millones de accidentes en el trabajo, de los cuales 355.000 son mortales. La tasa de mortalidad en los países en desarrollo es de cinco a siete veces mayor que en los países industrializados.
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11a Reunión Regional Africana (Addis Abeba, 24-27 Abril 2007): África: Microseguros de base comunitaria para la cobertura universal de la salud
24 de abril de 2007
Cerca de 90 por ciento de la población de África al sur del Sahara no está asegurada contra el riesgo de enfermedad o accidente. La protección social es un medio poderoso para ayudar a los grupos más desfavorecidos y vulnerables a enfrentar las contingencias de la vida y por lo tanto a reducir la pobreza, según el informe preparado para la Décimoprimera Reunión Regional Africana.
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11a Reunión Regional Africana (Addis Abeba, 24-27 Abril 2007): De niños soldados a empresarios
20 de abril de 2007
La República Democrática del Congo podría ser uno de los países más ricos de África, pero es uno de los más pobres. 80 por ciento de su población vive con menos de un dólar al día.
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11a Reunión Regional Africana (Addis Abeba 24-27 Abril 2007): El poder del diálogo: Cuando las palabras están asociadas a las acciones
20 de abril de 2007
El viejo adagio dice que "las acciones dicen más que las palabras", pero cuando se trata de gobernar, las palabras son esenciales. Un nuevo informe realizado para la Reunión Regional Africana de la OIT que se llevará a cabo entre el 24 y 27 de abril, explica cómo un proyecto de la OIT dirigido a siete empresas en dos áreas con alto desempleo y VIH/SIDA combina la capacitación profesional con el diálogo social para mejorar el rendimiento y superar el desafío de la creciente importación de textiles.
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Responsabilidad social de la empresa en el sector de la tecnología de la información
13 de abril de 2007
En el sector de las tecnologías de la información, las empresas multinacionales han desempeñado un papel fundamental pues aportan inversión extranjera directa, generan empleos, ofrecen formación y mejoran los salarios. Pero esta actividad también ha generado importantes retos sociales y laborales. Un nuevo informe de la OIT realizado para una reunión tripartita sobre el tema analiza la evolución reciente en la industria de componentes electrónicos, que da trabajo a cerca de 18 millones de personas en el mundo.
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Microseguros y nuevas tecnologías para proteger a los pobres
5 de abril de 2007
El microcrédito puede ayudar a los pobres a salir de la pobreza. El microseguro puede ayudarlos en ese proceso. Al ofrecer protección contra algunos peligros, el microseguro es un complemento de otros servicios financieros y sociales. Sin embargo, su desarrollo depende de la reducción de los costos operativos relacionados con las primas.
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Empleo y condiciones de trabajo en Europa: ¿Cuánto se puede trabajar?
4 de abril de 2007
El desempleo, la creciente competencia y la ampliación de la Unión Europea (UE), de 10 países miembros a 27 próximamente, tienen un profundo impacto en el empleo y las condiciones laborales en la UE, explica un nuevo informe realizado por la OIT y la Comisión Europea. El estudio ofrece, por primera vez, información sobre este tema en una UE ampliada e identifica los trabajadores con mayores riesgos. OIT EnLínea informa desde Croacia.
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Empleo y condiciones de trabajo en Europa: ¿Puede sobrevivir el modelo social europeo? ¿La flexiguridad es la respuesta?
2 de abril de 2007
La búsqueda de una mejor combinación de flexibilidad y seguridad constituye un reto fundamental en la Unión Europea, y no sólo en los países en vía de adhesión. Dos nuevos estudios de gran alcance llevados a cabo por la OIT examinan diferentes aspectos de las condiciones de trabajo y de empleo.
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Informe Mundial de la OIT: Insidia e inseguridad – La nueva cara de la discriminación y la desigualdad en el ámbito del trabajo
1 de abril de 2007
En los lugares de trabajo donde se reúnen personas diferentes, hay algo que no varía: a pesar de los notables avances en la manera de abordar la discriminación en el trabajo, las desigualdades entre los grupos mayoritarios y los vulnerables a la discriminación persisten tenazmente y continúan afectando a millones de personas en todo el mundo. Un nuevo informe de la OIT titulado “Equality at work: Tackling the challenges” (Igualdad en el trabajo: abordar los retos) presenta el estudio más exhaustivo realizado hasta la fecha sobre la igualdad en el trabajo, en el que se arroja luz sobre lo logrado y lo que queda por hacer para erradicar esta insidiosa práctica. Asimismo, se evalúa las eficacias de las políticas nuevas y convencionales en la creación de lugares de trabajos más diversos y equitativos.
Marzo 2007
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La gripe aviar: La OIT y sus mandantes preparan una respuesta
26 de marzo de 2007
El reciente brote de gripe aviar en el Reino Unido puso en evidencia la necesidad de una respuesta coordinada desde el mundo del trabajo. La estructura tripartita de la OIT es ideal para intercambiar información actualizada sobre riesgos y medidas de control y para promover la elaboración de medidas de preparación y una conducta de prevención en el ambiente de trabajo. La OIT prestará asistencia a los países a través de su Programa de Respuesta a la Crisis y Reconstrucción para mejorar las condiciones de trabajo y proteger a los trabajadores contra la gripe aviar, basándose en las normas de la OIT sobre seguridad y salud en el trabajo y sus directrices técnicas. Para evaluar el impacto de una epidemia en los trabajadores, OIT EnLínea habló con Susan Longley de la Unión Internacional de Trabajadores de la Alimentación, Agrícolas, Hoteles, Restaurantes y Afines (UITA).