Actualités

Juin 2008

  1. Article

    Au Kirghizistan, les programmes pour l’emploi et la formation contribuent à enrayer l’exode rural

    16 juin 2008

    Offrir aux jeunes un travail décent dans l’agriculture est un immense défi, mais les migrations massives des campagnes vers les villes ont engendré de la pauvreté à l’intérieur et à la périphérie des villes. Des programmes appropriés en matière d’emploi et de formation peuvent contribuer à réguler le taux d’exode rural et à soulager la pression sur les centres urbains, indique un nouveau rapport du BIT sur l’emploi rural et la réduction de la pauvreté, publié lors de la Conférence internationale du Travail de cette année. Reportage de BIT en ligne depuis le Kirghizistan.

  2. Communiqué de presse

    Le Conseil d’administration du BIT élit un nouveau Président – Le Comité de la liberté syndicale cite le Guatemala, la République de Corée, l’Indonésie, l’Iran et le Venezuela

    13 juin 2008

    Le Conseil d’administration du Bureau international du Travail (BIT) a élu S.E. M. Zdzislaw Rapacki, Ambassadeur de Pologne auprès de la Conférence du désarmement et représentant permanent de la Pologne auprès des Nations Unies, comme Président pour sa session 2008-09.

  3. Communiqué de presse

    La 97e Conférence internationale du Travail conclut ses travaux – Les délégués soulignent de nouvelles façons de promouvoir l’Agenda du travail décent

    13 juin 2008

    La 97e internationale du Travail a conclu ses travaux aujourd’hui, après avoir adopté une Déclaration qui fera date et qui a pour vocation de renforcer la promotion du travail décent et développer de nouvelles voies pour répondre aux défis croissants de la mondialisation.

  4. Communiqué de presse

    L’OIT adopte une Déclaration de référence sur la justice sociale pour une mondialisation équitable

    12 juin 2008

    Alors que l’incertitude règne largement dans le monde du travail sur lequel pèsent la tourmente financière, le ralentissement économique, le chômage galopant, l’informalité et le manque de protection sociale, les gouvernements, les travailleurs et les employeurs de l’Organisation internationale du Travail ont adopté une Déclaration qui fera date; elle a pour vocation de renforcer la capacité de cette organisation tripartite à promouvoir l’Agenda pour le travail décent et à répondre efficacement aux défis croissants de la mondialisation.

  5. Article

    Journée mondiale contre le travail des enfants 2008 – Les enfants des rues en Russie: retour à l’école, retour à la vie

    12 juin 2008

    L’OIT estime qu’environ 165 millions d’enfants âgés de 5 à 14 ans sont impliqués dans le travail des enfants. Beaucoup de ces enfants travaillent de longues heures, souvent dans des conditions dangereuses. L’éducation offre aux enfants et aux jeunes qui socialement exclus les moyens de s’extraire de la pauvreté. Reportage de BIT en ligne depuis la Fédération de Russie.

  6. Communiqué de presse

    Le Premier Ministre du Lesotho souligne le rôle de la croissance économique et de la productivité dans l’allègement de la crise alimentaire mondiale

    11 juin 2008

    Le Premier Ministre du Royaume du Lesotho, Pakalitha B. Mosisili, s’est adressé aujourd’hui à la Conférence annuelle de l’Organisation internationale du Travail et a souligné le rôle d’une croissance économique soutenue et de la productivité agricole dans l’allègement de la crise alimentaire mondiale.

  7. Communiqué de presse

    Journée mondiale contre le travail des Enfants 2008 – L’OIT affirme que l’éducation est la «bonne réponse» au travail des enfants

    11 juin 2008

    Citant des données selon lesquelles un grand nombre des 75 millions d’enfants privés de scolarité primaire avaient commencé à travailler à un âge précoce, le Bureau international du Travail (BIT) a affirmé aujourd’hui que l’éducation était fondamentale pour briser le cycle du travail des enfants et de la pauvreté, ainsi que pour éradiquer les pires formes du travail des enfants d’ici à 2016.

  8. Article

    Journée mondiale contre le travail des enfants, 12 juin 2008 – Le chemin de l’école pour échapper au travail des enfants

    11 juin 2008

    La région Asie-Pacifique jouit d’une réputation de dynamisme sur le plan économique, mais elle est aussi celle où la proportion d’enfants qui travaillent est plus forte que partout ailleurs dans le monde. Quelque 122 millions d’enfants âgés de 5 à 14 ans sont contraints de travailler pour survivre; certains essaient de trouver un équilibre entre l’école et leurs longues heures de travail, mais des millions d’autres ne sont pas du tout scolarisés. Reportage de Thaïlande, réalisé par Guy Thijs, Directeur adjoint du Bureau régional de l’OIT pour l’Asie et le Pacifique, et ancien Directeur du Programme international de l’OIT pour l’abolition du travail des enfants.

  9. Article

    «L’école passerelle», une voie pour l’éradication du travail des enfants

    11 juin 2008

    L’éducation est un droit de la personne et un facteur clé dans la réduction de la pauvreté et du travail des enfants. Pourtant, plus de 70 millions d’enfants en âge d’aller à l’école primaire ne sont pas scolarisés, et beaucoup font partie des 218 millions d’enfants travailleurs à travers le monde. La communauté internationale s'est engagée, dans les Objectifs du Millénaire pour le Développement (OMD), à ce que, d’ici 2015, tous les enfants, tant garçons que filles, effectuent le cycle complet de l'enseignement primaire. Cet engagement concerne en particulier les enfants exclus du système scolaire, comme la petite Salimata, de Côte d’Ivoire…

  10. Communiqué de presse

    L’Agenda pour le travail Décent de Bahía présenté à la Conférence annuelle de l’OIT – Le Gouverneur Wagner lance «l’implication par la voie du travail décent»

    10 juin 2008

    Le Gouverneur de l’Etat brésilien de Bahía, Jacques Wagner, a présenté aujourd’hui dans le cadre de la conférence annuelle de l’OIT, la première initiative pour le travail décent créée au niveau sous-national. Mis en pratique avec le soutien des employeurs et des travailleurs, ce programme est considéré comme un modèle innovant pour créer plus d’emplois de meilleure qualité.