Noticias

Noviembre 2016

  1. Reducir las desigualdades

    La OIT publica una nueva guía dirigida a promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo

    30 de noviembre de 2016

    Esta nueva publicación ofrece información práctica a las empresas sobre los beneficios que pueden obtener gracias a la introducción de ajustes en el lugar de trabajo para los trabajadores con necesidades específicas.

  2. Consejo de Administración

    Mundo del Trabajo: los retos que tiene por delante la OIT

    24 de noviembre de 2016

    En esta entrevista, el presidente del Grupo de los Trabajadores comenta los resultados de la 328ª sesión del Consejo de Administración de la OIT, que ha tenido lugar en noviembre. Luc Cortebeeck explica los grandes retos que tiene por delante la OIT luego de la reelección de su Director General, Guy Ryder. Cortebeeck expone asimismo la posición del Grupo de los Trabajadores sobre la protección de los derechos de los trabajadores en Qatar, Venezuela, Chile, Guatemala y Myanmar, al igual que sobre la lucha contra el trabajo infantil en el mundo.

  3. © Steve McCurry / ILO 2017

    Nuevo informe de la OIT

    Buenas prácticas en la gobernanza de la migración laboral de los trabajadores domésticos

    24 de noviembre de 2016

    El informe de la OIT hace un llamado a favor de una mayor cooperación entre los países de origen, de tránsito y de destino.

  4. © Alex Proimos 2017

    Nueva publicación

    Un estudio de la OIT pone de manifiesto la contracción de la clase media en Europa

    23 de noviembre de 2016

    El nuevo libro hace un llamado a favor de políticas dirigidas a detener la erosión de la clase media en Europa.

  5. Trabajo decente para los jóvenes romaníes

    Reducir la discriminación laboral y la pobreza entre los jóvenes romaníes

    21 de noviembre de 2016

    Sólo 15 por ciento de los jóvenes romaníes en Europa completaron la enseñanza secundaria superior, y casi 60 por ciento de los que tienen entre 16 y 24 años no trabajan, ni estudian, ni reciben formación.

  6. © Alex Ogle / AFP 2017

    Regulación del mercado de trabajo

    Hacer de los empleos atípicos empleos decentes

    18 de noviembre de 2016

    Hoy en día, el mercado de trabajo es diversificado. Son numerosos los trabajadores que se encuentran empleados a tiempo parcial, a pedido, con contratos temporales o con múltiples empleadores, en empleo encubierto o por cuenta propia económicamente dependiente. La OIT se refiere a estas modalidades como “modalidades atípicas de empleo” o empleo atípico.

  7. © Ingrid Taylar 2017

    Convenio sobre el Trabajo de Pesca

    Entra en vigor el Convenio de la OIT sobre el trabajo en la pesca núm. 188 (2007)

    16 de noviembre de 2016

    El histórico convenio impulsará los esfuerzos globales dirigidos a garantizar trabajo decente para los 38 millones de trabajadores del sector de la pesca.

  8. © EU2016 2017

    El futuro del trabajo

    Los interlocutores sociales y la sociedad civil europea discutirán sobre los desafíos relacionados con el futuro del trabajo

    15 de noviembre de 2016

    La conferencia OIT-CESE se concentrará en los principales desafíos que experimenta el mundo del trabajo causados por la creciente globalización, los empleos atípicos y los radicales cambios tecnológicos.

  9. © Jim 2017

    Preguntas y respuestas

    El futuro del trabajo para los jóvenes de América Latina

    15 de noviembre de 2016

    OIT Noticias habló con Don José Manuel Salazar, Director Regional de la OIT para América Latina y el Caribe, sobre los desafíos y oportunidades que enfrentan los jóvenes latinoamericanos en el mundo del trabajo dentro de la región.

  10. © Núcleo Editorial 2017

    Empleos atípicos

    OIT: El empleo atípico, una característica del mundo de trabajo contemporáneo

    14 de noviembre de 2016

    Políticas específicas deben ser adoptadas a fin de garantizar trabajo decente para todas las modalidades atípicas de empleo.