Esta historia fue escrita por la Sala de Noticias de la OIT. Para ver las declaraciones y discursos oficiales de la OIT, por favor visite nuestra sección "Declaraciones y Discursos".

109ª Conferencia Internacional del Trabajo

Se inaugura la primera Conferencia Internacional del Trabajo virtual

Por primera vez en su historia, la Conferencia Internacional del Trabajo se celebra en línea y se dividirá en dos segmentos durante el año.

Comunicado de prensa | 20 de mayo de 2021
© M. Crozet / OIT
GINEBRA (Noticias de la OIT) – Se ha inaugurado la 109ª Conferencia Internacional del Trabajo (CIT), la primera que se celebra de forma virtual debido a las restricciones provocadas por la pandemia de la COVID-19.

Omar Zniber, Embajador y Representante Permanente del Reino de Marruecos ante la Oficina de las Naciones Unidas y otras organizaciones internacionales en Ginebra, fue elegido Presidente de la Conferencia en su sesión de apertura, el 20 de mayo de 2021. Describió su elección como “un motivo de orgullo” para su país y la región africana.

“Como se suele decir, la Conferencia Internacional del Trabajo es el parlamento mundial del trabajo, que ofrece a los gobiernos y a las organizaciones de empleadores y de trabajadores de los Estados Miembros una oportunidad única para celebrar debates tripartitos sobre cuestiones sociales y laborales, así como sobre asuntos relacionados con el mundo del trabajo”, dijo.

“Este año, nuestra Conferencia adquiere un formato especial y es particularmente significativa, en vista de su aplazamiento el año pasado por razones que todos conocemos demasiado bien. Ni que decir tiene que se han depositado grandes expectativas en el trabajo que realizaremos en las próximas semanas, y en la reanudación de nuestra Sesión, a finales de este año. Haré todo lo posible, junto con mis Vicepresidentes, para guiar nuestro trabajo con ese espíritu, y no escatimaré esfuerzos para garantizar que esta Conferencia sea un éxito para todos”.

El Director General de la OIT, Guy Ryder, se congratuló del inicio de la CIT y del importante papel que desempeñará el recién elegido Presidente de la Conferencia.

“Tras el inevitable aplazamiento de esta reunión el año pasado, creo que todos los mandantes de la OIT - gobiernos, empleadores y trabajadores - compartieron la determinación común de que esta Conferencia debía seguir adelante en este momento porque teníamos un trabajo esencial que hacer y porque la continuidad institucional de nuestra organización dependía en gran medida de ello”.

“Señor Presidente, al llevar a cabo con éxito esta Conferencia bajo su dirección, la OIT dará un paso más, y de crucial importancia, en la superación de la pandemia de la COVID-19 que ha devastado el mundo del trabajo durante el último año y medio, y al hacerlo contribuirá de manera crucial a construir mejor el futuro”.

Durante la sesión también se eligieron tres vicepresidentes de la Conferencia: Chad Blackman, de Barbados, en representación del grupo gubernamental; Ronnie Goldberg, de Estados Unidos, en representación del grupo de los empleadores; y Annette Chipeleme, de Zambia, en representación del grupo de los trabajadores.

La sesión se cerró tras el nombramiento de las mesas de las comisiones y los grupos de trabajo. Se reabrirá el 3 de junio, fecha en la que la mayoría de las comisiones de la Conferencia comenzarán sus trabajos, que se prolongarán durante dos semanas y media.

La sesión plenaria se reanudará el 7 de junio, hasta el 19 de junio.

Los puntos del orden del día de junio incluyen un documento final especial sobre la respuesta de la OIT a la COVID-19, la discusión de los informes del Presidente del Consejo de Administración y del Director General, el programa y presupuesto de la OIT para 2022-23, la discusión recurrente sobre la protección social, y el examen de los informes sobre la aplicación de las normas del trabajo durante la pandemia y las discusiones de casos de países relacionados.

El segundo segmento de la Conferencia tendrá lugar del 25 de noviembre al 11 de diciembre, con un orden del día que incluye debates temáticos sobre las desigualdades y el mundo del trabajo, así como sobre las competencias y el aprendizaje permanente.