Unas 200 milliones de personas se incorporarán a la fuerza de trabajo de Asia y el Pacífico de aquí a 2015, dice la OIT
Se necesitan más trabajos de "calidad" para reducir la pobreza y mantener el crecimiento
BEIJING (Noticias de la OIT) – La enorme fuerza de trabajo de Asia, calculada en la actualidad en cerca de 1.800 millones de trabajadores, podría aumentar en más de 200 millones de aquí a el 2015, lo que planteará nuevos desafíos para las economías en rápido crecimiento de la región, de acuerdo con un nuevo informe de la Oficina Internacional del Trabajo (OIT)Nota .
El informe “Visiones para una década de trabajo decente en Asia: Crecimiento sostenible y empleos para 2015” (Visions for Asia’s Decent Work Decade: Sustainable Growth and Jobs to 2015) dice que la expansión de la producción no será suficiente para crear los puestos de trabajo necesarios para reducir la pobreza y la inmensa economía informal, y que aún queda “mucho trabajo por hacer” para mejorar la calidad de los empleos que se generan y para garantizar que los beneficios del futuro crecimiento económico de Asia sean distribuidos de manera más equitativa.
“Está claro que esta situación no es sostenible en el largo plazo”, dijo el Director General de la OIT, Juan Somavia. “Asia experimenta un avance sin precedentes en términos de crecimiento y desarrollo. Al mismo tiempo, surgen vulnerabilidades generadas por presiones ambientales, inseguridad económica, deficiencias de gobernanza y desigualdad en la distribución de los ingresos que representan una amenaza para el futuro del desarrollo de la región”.
El informe será discutido en el Foro del Empleo en Asia de la OIT que se llevará a cabo entre el 13 y el 15 de agosto. Es el primer encuentro de este tipo entre altos funcionarios del gobierno y representantes de trabajadores y empleadores de cerca de 20 países de Asia y el Pacífico que se realiza tras el lanzamiento de la Década de Trabajo Decente durante la Reunión Regional de Asia de la OIT hace un año.
El informe resalta las implicaciones de algunos factores de cambio para la selección de las políticas que podrían contribuir a hacer realidad el trabajo decente y promover el desarrollo sostenible, incluyendo la creciente participación de Asia y el Pacífico en el PIB global, tendencias demográficas favorables, aumento del consumo e incremento de la productividad de los trabajadores.
El sector de los servicios será la fuente más importante de creación de empleo y para 2015 será el sector más grande, representará cerca de 40,7 por ciento del empleo total de la región, dice el informe. Se estima que el porcentaje de empleo en la industria aumente de 23,1 por ciento en 2007 a 29,4 por ciento en 2015, mientras que el porcentaje de empleo agrícola debería disminuir de 42,6 por ciento a 29,4 por ciento entre 2006 y 2015.
El informe identifica además desafíos importantes que deberán ser enfrentados en los próximos años para garantizar sostenibilidad social y ambiental. A pesar que desde 1996 disminuyó el número de trabajadores pobres que viven con menos de 2 dólares al día por persona en cerca de 123 millones, más de 1.000 millones de personas, 61 por ciento de la fuerza de trabajo de la región, se desempeñan en el sector informal con poca o ninguna protección social y con frecuencia en ocupaciones de baja productividad. Aunque este porcentaje disminuyó en comparación con el 67,2 por ciento en la década anterior, no es probable que haya una disminución importante en la dimensión para 2015, dice el informe.
“Para tener éxito durante la Década de Trabajo Decente de Asia, las políticas y programas puestos en práctica por los interlocutores tripartitos deben generar oportunidades para que al menos 1.100 millones de asiáticos puedan lograr por si mismos un trabajo decente”, añade el informe.
Otros desafíos que enfrenta la región incluyen:
- Un envejecimiento de la fuerza de trabajo, pues se estima que en algunos países 1 de cada 10, y en algunos casos 1 de cada 4 personas, tendrán más de 65 años para 2015;
- La necesidad de mejorar la calidad del trabajo y garantizar igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres jóvenes;
- Aumento de la migración, millones de trabajadores de Asia abandonarán sus hogares cada año para trabajar en el exterior;
- Una aceleración de la migración rural-urbana, la población urbana de la región crecerá en 350 millones para 2015, mientras que la población rural aumentará sólo de 15 millones;
- La incapacidad de que en algunos países el crecimiento del salario mantenga el paso con el crecimiento de la productividad laboral;
- Aumento de las desigualdades de los ingresos entre los trabajadores muy pobres y los otros trabajadores, así como entre los trabajadores rurales y los urbanos; y,
- Largas horas de trabajo que se convierten en la norma en muchas partes de Asia.
El informe hace un llamado para un equilibrio eficaz entre flexibilidad, estabilidad y seguridad a través de mejoras en la gobernanza del mercado del trabajo, incluyendo la adopción y el cumplimiento de las normas internacionales del trabajo, mejoras en materia de responsabilidad y transparencia, y la generación de capacidades para que empleadores y trabajadores puedan entablar un diálogo serio de manera más eficaz.
Además advierte que el crecimiento y el desarrollo sostenible en Asia y el Pacífico podrían estar en peligro por la degradación ambiental, el agotamiento de los recursos naturales y el cambio climático. El informe hace referencia al “Iniciativa de empleos verdes” de la OIT y propone a los gobiernos, empleadores y trabajadores desarrollar instrumentos políticos con el objetivo de alcanzar un proceso de desarrollo ambientalmente sostenible y la creación de empleo.
“Para superar los desafíos que enfrenta la región es necesario mirar hacia delante y planificar cuidadosamente”, dijo Juan Somavia. “Debemos trabajar juntos para que la globalización y el crecimiento económico puedan ser más inclusivos”.
Not “Visions for Asia’s Decent Work Decade: Sustainable Growth and Jobs to 2015”, Oficina Internacional del Trabajo. El informe y otros estudios de la OIT sobre orientaciones políticas para la creación de empleo y reducción de la pobreza, desarrollo de instituciones y políticas para mercados de trabajo equitativos y eficientes, revertir la informalidad y creación de una red de conocimientos gerenciales, están disponibles en: /public/english/region/asro/bangkok/asiaforum/download/visions.pdf