Comunicado de prensa audiovisual
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Comunicado de prensa audiovisual

Octubre 2011

  1. Generación marcada por la crisis mundial del empleo juvenil

    19 de octubre de 2011

    La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha advertido sobre la posibilidad de una generación de trabajadores jóvenes “marcada” por una peligrosa mezcla de alto desempleo, creciente inactividad y trabajo precario en los países desarrollados, y de un aumento de trabajadores pobres en los países en desarrollo.

Junio 2011

  1. Carta de derechos de los trabajadores domésticos

    16 de junio de 2011

    Según la OIT, muchos países aún no reconocen el trabajo doméstico como "trabajo", negando a millones de personas protección jurídica a nivel laboral y social. Pero esto está cambiando en Estados Unidos, gracias a la dedicación de un grupo de mujeres. (en inglés con subtítulos en español)

  2. India: Trabajando juntos para acabar con el trabajo infantil peligroso

    10 de junio de 2011

    Alrededor de 115 millones de niños y niñas menores de 18 años están involucrados en trabajo infantil peligroso. Hacer un cambio es posible. En India, tanto los empleadores como los sindicatos participan activamente en la lucha contra la trabajo infantil, especialmente cuando se trata de mantener a los niños alejados del trabajo en sus formas más peligrosas.

  3. Namibia: Pago de las pensiones en las comunidades aisladas

    2 de junio de 2011

    El Gobierno de Namibia ha ideado un método innovador para ofrecer su plan general de pensiones a las personas de edad avanzada que viven en zonas rurales aisladas, consistente en una asociación entre los sectores público y privado para distribuir el dinero de las pensiones en vehículos dotados de cajeros automáticos y un sistema de reconocimiento biométrico. Hoy en día, prácticamente todas las personas de más de 60 años pueden percibir el dinero de su pensión, que recorre un largo camino para mitigar la pobreza en Namibia (en inglés con subtítulos en español).

  4. Un nuevo enfoque en las inspecciones de trabajo en Sudáfrica

    2 de junio de 2011

    La cooperación entre los empleadores y el Departamento de Trabajo de Sudáfrica ha mejorado. Ello obedece a una serie de continuas reformas de las inspecciones de trabajo en ese país, y a las buenas prácticas promovidas por la OIT (en inglés con subtitulos en español).

Mayo 2011

  1. Las empresas alemanas, en contra de la discriminación laboral

    16 de mayo de 2011

    Las empresas de Alemania y otros países europeos están adoptando una "Normativa sobre diversidad" para plasmar su compromiso con la promoción de entornos profesionales abiertos e integradores. Ello ha brindado a Ljiljana Stamenkovic, ingeniera de origen bosnio, nuevas oportunidades laborales y la posibilidad de ayudar a otras mujeres en un centro informático de Berlín. Según el Informe Global de la OIT sobre Discriminación, los trabajadores migrantes como Ljiljana sufren un mayor riesgo de discriminación al buscar trabajo, en particular en períodos de crisis económica y social. (En inglés con subtítulos en español)

Marzo 2011

  1. 100º Día Internacional de la Mujer

    8 de marzo de 2011

    Al conmemorar el 100º aniversario del Día Internacional de la Mujer, recordamos asimismo a todas las mujeres que perdieron la vida en el incendio de la fábrica Triangle Shirtwaist de Nueva York en 1911. Cien años después, a pesar de los avances producidos, aún queda mucho por hacer en materia de igualdad de género en el ámbito laboral.

Enero 2011

  1. Tendencias mundiales del empleo para el 2011

    24 de enero de 2011

    En su informe anual sobre las tendencias del empleo: "Tendencias mundiales del empleo 2011: el desafío de la recuperación del empleo", la Organización Internacional del Trabajo (OIT) advierte que, el desempleo global, de acuerdo con cifras oficiales, alcanzó un nivel récord por tercer año consecutivo desde el inicio de la crisis económica. La lenta recuperación del empleo se prevé que continúe en el 2011, especialmente en las economías desarrolladas.

Diciembre 2010

  1. Colaboración para estimular el empleo juvenil en Serbia

    31 de diciembre de 2010

    Serbia se ha visto muy castigada por la crisis económica mundial, en particular la juventud, que vive una “crisis dentro de la crisis”. Con frecuencia lo aprendido en la escuela no se ajusta a lo que buscan los empleadores, y es difícil encontrar trabajo. Es peor para los que no destacaron en los estudios, o los abandonaron. Pero en Serbia, gobierno, sindicatos y empleadores, en colaboración, han concebido nuevas intervenciones públicas para dar a los jóvenes, en particular a los menos formados, la oportunidad de encontrar un trabajo decente y mantenerlo.

  2. Alemania: Mantenimiento de los salarios mediante el programa Kurzarbeit

    15 de diciembre de 2010

    La crisis económica internacional ha reducido el crecimiento de los salarios en el mundo a la mitad. Esta es una de las conclusiones del Informe Mundial Sobre Salarios de la OIT. Si la gente dispone de menos dinero para gastar, ello repercute negativamente en las empresas, que deben disminuir a su vez los costes y los salarios, e incluso reducir su número de empleados. No obstante, en el activo sector industrial alemán los empleados y empleadores han colaborado con el gobierno con objeto de proteger el empleo y mantener los niveles de salario durante los peores días de la crisis.

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