Entrevistas en vídeo

Junio 2016

  1. Una urgente reorientación de política en América Latina y el Caribe

    21 de junio de 2016

    Para hacer frente al desempleo, el empleo informal y las bajas tasas de crecimiento de la productividad, una reorientación de política es necesaria en América Latina y el Caribe. Las economistas de la OIT, Elva López Mourelo y Verónica Escudero discuten el potencial de las políticas activas del mercado de trabajo en la región.

  2. Soluciones eficaces: Políticas activas del mercado de trabajo en América Latina y el Caribe

    21 de junio de 2016

    Las políticas activas del mercado de trabajo podrían hacer frente a algunos de los problemas estructurales que no han sido resueltos en la región. Una “solución eficaz” para mantener el empleo productivo y crear empleos de calidad consistiría en poner un mayor énfasis en las políticas activas del mercado de trabajo. Las economistas de la OIT, Verónica Escudero y Elva López Mourelo discuten los principales resultados del informe de la OIT “Soluciones eficaces: Políticas activas del mercado de trabajo en América Latina y el Caribe”.

  3. Ministro Triaca anuncia Conferencia mundial contra trabajo infantil en Argentina

    7 de junio de 2016

    En una breve entrevista con OIT, el Ministro del Trabajo argentino, JorgeTriaca, confirmó que su país será la sede de la IV Conferencia Mundial contra el Trabajo Infantil prevista para 2017. También comentó sus expectativas sobre la 105 Conferencia Internacional del Trabajo a la cual asiste en Ginebra, y se refirió al desafío de generar empleo en su país. Triaca además informó que Argentina está casi lista para ratificar el protocolo de la OIT contra el trabajo forzoso. Sería la primera nación latinoamericana en hacerlo.

Mayo 2016

  1. Mejora de la calidad del empleo en las cadenas mundiales de suministro

    25 de mayo de 2016

    Alette Van Leur, Directora del Departamento de Políticas Sectoriales de la OIT, presenta el trabajo de la “Comisión sobre trabajo decente en las cadenas mundiales de suministro”, así como las dificultades y oportunidades de su labor a medida que da comienzo la 105ª Conferencia Internacional del Trabajo. (En inglés con subtítulos en español)

  2. ¿Qué más puede hacerse para promover la justicia social?

    25 de mayo de 2016

    Marva Corley-Coulibaly, Jefa de la Dependencia de mundialización, competencia y normativas laborales del Departamento de Investigación de la OIT, presenta el trabajo de la “Comisión relativa a la Declaración sobre Justicia Social”, así como las dificultades y oportunidades de su labor a medida que da comienzo la 105ª Conferencia Internacional del Trabajo. (En inglés con subtítulos en español)

  3. Respuesta a la crisis mediante trabajo y empleos

    25 de mayo de 2016

    Donato Kiniger-Passigli, Coordinador del Grupo de respuesta de la OIT para los Estados frágiles y situaciones de crisis, presenta el trabajo de la “Comisión sobre empleo y trabajo decente para promover la paz”, así como las dificultades y oportunidades de su labor a medida que da comienzo la 105ª Conferencia Internacional del Trabajo. (En inglés con subtítulos en español)

  4. Normativa laboral: análisis pormenorizado de la migración

    23 de mayo de 2016

    Corinne Vargha, Directora del Departamento de normas laborales internacionales de la OIT, presenta el trabajo de la “Comisión sobre aplicación de normas”, así como las dificultades y oportunidades de su labor a medida que da comienzo la 105ª Conferencia Internacional del Trabajo. (Disponible con subtítulos en español)

  5. El trabajo decente es fundamental para poner fin a la pobreza

    18 de mayo de 2016

    Para contribuir a cerrar la brecha de pobreza, el trabajo de calidad y la protección social deben desempeñar un papel primordial. Steven Tobin y Veda Narasimhan, economistas de la OIT, debaten el informe de la OIT de este año sobre perspectivas sociales y del empleo en el mundo “Transformación del empleo para erradicar la pobreza”.

Abril 2016

  1. La tecnología y el futuro del trabajo

    28 de abril de 2016

    La mayor preocupación en el mundo del trabajo está relacionada con la desaparición de empleos. La profesora Jayati Ghosh, del Centro de Estudios Económicos y Planificación, Escuela de Ciencias Sociales, Universidad Jayati Ghosh de Nueva Delhi, explica las múltiples maneras en que el cambio tecnológico afecta el empleo y qué deberían hacer los gobiernos de Asia para mitigar su impacto.

  2. Gestión de los riesgos psicosociales para prevenir el estrés laboral

    27 de abril de 2016

    El estrés en el trabajo no es inevitable. Las causas de estrés laboral, por ejemplo una demanda de trabajo excesivo, la falta de control sobre el trabajo y el desequilibrio entre la vida laboral y la personal, han de tenerse en cuenta en el marco de un proceso de gestión de riesgos y abordarse como cualquier otro riesgo laboral a fin de proteger la salud y el bienestar de los trabajadores, según afirma Valentina Forastieri, Especialista superior sobre salud laboral en la OIT.