Vidéo

  1. Des tailleurs mauritaniens cousent pour sauver des emplois et lutter contre le COVID-19

    28 juillet 2020

    Avec le soutien de l'OIT, les tailleurs de la ville mauritanienne de Bassikounou continuent de travailler tout en créant des produits pour empêcher la propagation du virus.

  2. Bilan du Sommet mondial de l'OIT sur le COVID-19 et le monde du travail

    22 juillet 2020

    Du 1er au 9 juillet, l’OIT a organisé le plus grand sommet en ligne jamais réalisé pour rassembler les représentants des travailleurs, des employeurs et des gouvernements afin de discuter de l’impact du #COVID-19 sur le monde du travail et de la façon de construire un avenir du travail meilleur après la pandémie. Pour en savoir plus: global-summit.ilo.org/fr

  3. Initier une relance verte avec plus d’emplois et de meilleurs emplois

    21 juillet 2020

    À l’heure où les gouvernements répondent à la pandémie du #COVID-19, les multiples liens entre santé publique et environnement deviennent évidents. La consolidation des progrès en matière d’environnement et de santé publique peut donc contribuer à la prévention de futures pandémies et des crises liées au climat. La note de synthèse de l’OIT décrivant comment initier cette relance verte est maintenant disponible à l’adresse: www.ilo.org/covid19

  4. Le rôle des coopératives et ESS dans la réponse à la crise du COVID-19

    3 juillet 2020

    Dans le monde, les coopératives et les entreprises de l'économie sociale et solidaire sont touchées par la pandémie du COVID-19. En réponse à cette crise, elles ont fourni une assistance essentielle à leurs membres, adapté leurs services, mis en lien les gens qui avaient besoin de soutien avec les gouvernements locaux et les partenaires sociaux.

  5. Sommet mondial de l’OIT: Le COVID-19 et le monde du travail

    29 juin 2020

    Début juillet, l’OIT va tenir un sommet mondial virtuel sur la lutte contre l'impact du COVID-19 dans le monde du travail et la construction d’un avenir du travail meilleur, au moment où débute la levée des restrictions dans certaines régions du monde. Pour en savoir plus: global-summit.ilo.org/fr

  6. Les travailleurs migrants font partie des personnes les plus touchées par la pandémie du COVID-19

    24 juin 2020

    La pandémie du COVID-19 a un impact fort sur les millions de travailleurs migrants dans le monde, déclare le directeur général de l’OIT, Guy Ryder ; nombre d’entre eux n’ont aucun accès à la protection sociale ni à une aide économique.

  7. Le COVID-19 et les migrations de main-d’œuvre

    24 juin 2020

    Des dizaines de millions de travailleurs migrants sont confrontés au chômage et à la pauvreté durant la pandémie du COVID-19. Alors que nombreux travailleurs migrants, notamment les femmes, ont durant la pandémie des emplois essentiels pour les sociétés qui les accueillent, notamment dans les secteurs des soins aux personnes et de l’agriculture, ceux qui travaillent dans d’autres secteurs ont perdu leur emploi ou continuent de travailler de façon informelle. Avec la fin des mesures de confinement, des millions d’entre eux vont retourner chez eux où ils ne peuvent pas trouver d’emploi.

  8. Des politiques de migration durables sont nécessaires pour aider les migrants et les entreprises pendant la pandémie

    23 juin 2020

    Les travailleurs migrants sont particulièrement impactés par la crise économique et sociale, qui menace un grand nombre d’emplois et d’entreprises, déclare Roberto Suarez Santos, secrétaire général de l’Organisation internationale des employeurs.

  9. Les travailleurs migrants méritent l’égalité de traitement durant la pandémie du COVID-19

    22 juin 2020

    Durant cette période de pandémie du COVID-19, il n’a jamais été plus important de veiller aux droits des travailleurs migrants, déclare Sharan Burrow, Secrétaire général de la Confédération syndicale internationale.

  10. Un monde du travail sans violence ni harcèlement

    19 juin 2020

    La violence et le harcèlement dans le monde du travail doivent cesser. Il y a un an, les gouvernements et les organisations d'employeurs et de travailleurs du monde entier ont pris des mesures en ce sens, en adoptant la convention (n° 190) sur la violence et le harcèlement et la recommandation (n° 206) qui l'accompagne. Le moment est venu pour tous les pays de faire de ce droit une réalité pour tous en ratifiant ce traité international et en créant un monde du travail sans violence ni harcèlement.

  11. Changer sa production pour lutter contre le COVID-19 en Moldavie

    15 juin 2020

    La petite entreprise de Mihai Balan dans le Sud de la Moldavie fabrique normalement des souvenirs décoratifs, mais devant la pandémie du COVID-19, il a transformé sa production et fabrique des visières destinées au personnel de santé en première ligne. Mihai Balan est un des bénéficiaires du projet de l’OIT « Promotion de l’emploi des jeunes », financé par le compte supplémentaire du budget ordinaire de l’OIT.

  12. Message conjoint de l'OIT et de l'UNICEF à l'occasion de la Journée mondiale contre le travail des enfants

    12 juin 2020

    La Journée mondiale contre le travail des enfants 2020 se concentre sur l'impact de COVID-19 sur le travail des enfants, tout en attendant avec impatience l'Année internationale pour l'abolition du travail des enfants, 2021. À l'occasion de la Journée mondiale, un document conjoint OIT-UNICEF intitulé «COVID-19 et travail des enfants: en temps de crise, il est temps d'agir» a été publié. Le document examine certains des principaux moyens par lesquels la pandémie est susceptible d'affecter les progrès vers l'éradication du travail des enfants.

  13. La réponse de l’OIT au COVID-19

    10 juin 2020

    La monde du travail a profondément souffert de la pandémie du COVID-19. Outre la menace pour la santé publique, les perturbations socioéconomiques menacent durablement les moyens de subsistance et le bien-être de millions de personnes. L’OIT et ses mandants – les gouvernements, les syndicats et les employeurs – jouent un rôle crucial pour lutter contre les effets de la pandémie, et construire un avenir du travail plus sûr, plus sain et centré sur l’humain, avec la justice sociale pour tous.

  14. Quelles sont les solutions politiques à la crise de l’emploi des jeunes liée au COVID-19?

    8 juin 2020

    Même dans les périodes fastes, les jeunes sont confrontés à une situation difficile sur le marché du travail. Avant la pandémie de la COVID-19, ils avaient trois fois plus de probabilités d’être au chômage que les adultes. La crise menace maintenant d’exacerber les inégalités existantes à l’intérieur des pays et entre les pays.

  15. Une reprise verte après le COVID-19

    5 juin 2020

    La réponse des gouvernements à la pandémie du COVID-19 a mis en évidence les multiples liens entre santé humaine, environnement et emploi. Avec des emplois plus nombreux et meilleurs, des sociétés saines et résilientes, l’avenir du travail peut répondre aux besoins des générations futures.

  16. Obtenir l’égalité entre les femmes et les hommes pour améliorer l’avenir des femmes au travail

    22 mai 2020

    Malgré le COVID-19, beaucoup de femmes de l’économie informelle ont continué à travailler, en mettant leur santé en danger, alors que de nombreuses femmes ont un emploi dans des secteurs où le risque de pertes d’emploi ou de réduction du nombre d’heures de travail est élevé. Il est essentiel d’obtenir l’égalité entre les femmes et les hommes dans la réponse au COVID-19 pour veiller à un retour à une normalité meilleure.

  17. Le dialogue social est essential pour lutter contre le COVID-19

    21 mai 2020

    Que peuvent faire les gouvernements, les employeurs et les syndicats pour lutter contre le COVID-19 ? Travailler ensemble. L’OIT lance un appel en faveur de cette coopération entre les représentants des gouvernements, des organisations d’employeurs et des syndicats grâce au dialogue social.

  18. Des indemnités de maladie adéquates pour tous

    14 mai 2020

    La crise du COVID-19 a révélé d'importantes lacunes en termes de droits à la protection en cas de maladie. Les indemnités de maladie sont un élément important de la protection sociale de la santé qui garantissent l'accès aux soins de santé et la sécurité des revenus.

  19. Impact sectoriel: Le COVID-19 et le secteur de l’éducation

    12 mai 2020

    Les professeurs et les écoles ont fait preuve de créativité en adoptant des stratégies technologiques alternatives à la salle de classe traditionnelle. Il n’en demeure pas moins que certaines écoles et régions sont mieux positionnées que d’autres pour tirer profit des ressources, des infrastructures technologiques et du marché de la technologie de l’éducation, et répondre plus efficacement et plus complètement à la crise.

  20. Impact sectoriel: Le COVID-19 et les services publics d’urgence

    12 mai 2020

    Les services publics d’urgence jouent un rôle important dans la protection de la population contre le coronavirus et permettent à l’économie de reprendre ses activités dès que possible, mais ils doivent pour cela être protégés de façon appropriée contre les risques inhérents et participer à l’élaboration des mesures de prévention et à la conception du travail.