La OIT en acción: Resultados 2014-2015

Mejorar la ejecución mediante la organización

La OIT trabaja para fortalecer sindicatos y organizaciones de empleadores representativos, independientes y democráticos en todos los países.

Los avances en la acción y la posición de la OIT pueden atribuirse a varios factores: la producción de estadísticas de calidad, y la mejora de la investigación y el análisis de políticas sobre temas de gran relevancia; todo ello se refleja en informes emblemáticos, tales como el Informe Mundial sobre Salarios, El Empleo en el Mundo y Social Panorama: Trends (WESO) y el Informe Mundial sobre la Seguridad Social, además de una mejor coordinación interna y coherencia política como resultado de la nuestra estructura organizativa.

El programa de reforma iniciado en 2012 está aumentando la eficiencia de la OIT: se han ampliado los servicios que se prestan a los mandantes y la OIT promueve sus valores con un impacto cada vez mayor en el entorno de la política mundial.

Por ejemplo, esto se ve reflejado en su continuo apoyo a las víctimas del trágico colapso de la fábrica de Rana Plaza en Bangladesh que tuvo lugar en 2013: la OIT ha seguido prestando un importante apoyo técnico y financiero, lo que garantiza una base sólida para el futuro diálogo social, contribuye al proceso de compensación para los supervivientes y las familias, y proporciona experiencia en materia de seguridad de edificios e inspecciones del trabajo.