Aucun système de fixation des salaires minima, quelle qu’en soit la forme, ne peut fonctionner sans
des statistiques fiables, régulières et ponctuelles, portant sur des éléments tels que les revenus, les
salaires, les prix et les caractéristiques des salariés. Cet article étudie les problèmes statistiques qui
interviennent dans la fixation des salaires. Il évoque les objectifs et les critères sur lesquels repose la
fixation des salaires minima, décrit les types et sources de données utilisés pour fixer et ajuster ces
salaires et donne un aperçu du type de statistiques qui peuvent être nécessaires à un système de fixation
des salaires minima.