Remises pour les pays en développement
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Les agences d'emploi privées, les travailleurs intérimaires et leur contribution au marché du travail. WPEAC/2009
Les agences d’emploi privées jouent un rôle important dans le fonctionnement des marchés du travail modernes. Elles agissent comme des intermédiaires qui permettent aux entreprises de disposer d’une plus grande latitude pour augmenter ou réduire leurs effectifs, tout en offrant aux travailleurs suffisamment de sécurité en termes de possibilités et de conditions d’emploi, notamment pour ce qui est de la rémunération, de la durée du travail et de la formation.
Type Livre Date de parution 2009 Référence 978-92-2-222657-3 (ISBN) Format disponible A4 (x+64 pp.) Prix Sw.frs. 25; US$23; UK£14; €16 Support Livre broché Unité responsable Publications Sujet emploi, travail temporaire, services de l'emploi, conventions de l'OIT, pays développés, pays en développement Autres langues Español • English
Le secteur des agences d’emploi privées et du travail intérimaire s’est développé à un rythme spectaculaire au cours des trente dernières années en raison du besoin croissant de fournir une main-d’œuvre et des services adaptés à un marché du travail flexible et en pleine expansion. Les entreprises utilisatrices embauchent des travailleurs intérimaires afin de s’adapter rapidement aux variations de la situation économique. Depuis mi-2008, les entreprises ont eu recours à cette ‘soupape’ pour licencier des travailleurs intérimaires, tout en préservant leur personnel permanent.