Remises pour les pays en développement
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Afin de promouvoir l'égalité entre hommes et femmes dans le monde du travail, des normes internationales du travail et des législations nationales portant sur toute une série de questions apparentées ont été adoptées. Les travailleuses, toutefois, ignorent souvent leurs droits découlant de ces normes, ce qui constitue l'un des obstacles majeurs à leur utilisation effective. Ce guide pratique a pour objet de combler cet écart en s'intéressant aux obligations des Etats ou des employeurs et aux droits correspondants des travailleurs, sous l'angle de l'égalité entre hommes et femmes, par rapport aux instruments de l'OIT. Il reflète également les tendances socio-économiques récentes. Les sujets traités sont classés par ordre alphabétique, et chaque article fournit une définition ou une description claire et succincte, et oriente le lecteur vers les instruments de l'OIT et d'autres instruments juridiques pertinents, ainsi que vers les sujets connexes abordés dans ce guide.
Type Livre Date de parution 2008 Référence 9789222196227 (ISBN) Format disponible Book 16 x 24 cm (xii+222 pp.) Prix CHF 30 ; US$22.95; UK£ 12.95; € 20 Support Livre broché Unité responsable Publications Sujet égalité des chances dans l'emploi, travailleuses, conventions de l'OIT, recommandations de l'OIT, droits égaux, égalité des genres, droits de la femme