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Organisations d'employeurs, de travailleurs, tripartisme et dialogue social

Organisations d'employeurs, de travailleurs, tripartisme et dialogue social

L’action de l’OIT se fonde sur la nécessité d’une coopération entre les gouvernements, les organisations d’employeurs et les organisations de travailleurs, en vue de favoriser le progrès économique et social. Le dialogue entre les gouvernements et les deux «partenaires sociaux» vise à établir un consensus et à faire participer de façon démocratique ceux qui ont des intérêts vitaux dans le monde du travail. L’OIT est la seule institution «tripartite» des Nations Unies en ce sens que ses normes du travail, ses politiques et programmes sont élaborés conjointement par des représentants des gouvernements, des employeurs et des travailleurs. Le dialogue social peut prendre la forme de négociations, de consultations, ou simplement d’un échange de vues ou d’informations entre les représentants des employeurs, des travailleurs et des gouvernements.

Actualités

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    21 novembre 2007 - La mondialisation s’est révélée un processus complexe, aux multiples facettes, pour les travailleurs dans le monde, comme le sont les stratégies qu’ils doivent développer pour relever ses défis. Un nouvel ouvrage du BIT passe en revue quelques-unes des questions cruciales qui se posent au mouvement syndical...
  • L'éducation ouvrière au vingt-et-unième siècle
    12 octobre 2007 - Du 8 au 12 octobre 2007, plus de 150 représentants syndicaux de 45 pays se rencontrent au siège de l'OIT à Genève pour débattre des moyens de renforcer la capacité des syndicats à influencer les politiques socio-économiques et les stratégies de développement. ...

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