GENÈVE (Nouvelles du BIT) – L’Organisation arabe du Travail (OAT) et l’Organisation internationale du Travail (OIT) se sont mises d’accord aujourd’hui pour renforcer leur coopération et leur partenariat.
Ahmad Mohammad Luqman, Directeur général de l’OAT, et Juan Somavia, Directeur général du BIT ont signé un protocole d’entente renouvelant l’engagement des deux organisations à traiter les priorités sociales et d’emploi dans le monde arabe et à promouvoir le dialogue social à travers un partenariat revitalisé.
«Ce protocole souligne l’engagement de l’OIT en faveur des priorités essentielles des hommes et des femmes du monde arabe», a déclaré M. Somavia. «Il se concentre sur les actions concrètes dans des domaines tels que la création de possibilités d’emploi pour les jeunes et les femmes, l’extension de la protection sociale, la garantie du dialogue social et la promotion des droits au travail. Nous nous engageons à travailler ensemble sur la prochaine génération d’initiatives visant à promouvoir le travail décent pour tous.»
La raison d’être du protocole est de faciliter et de renforcer la collaboration entre l’OIT et l’OAT sur des thèmes d’intérêt partagé par leurs pays membres respectifs. Le partenariat est fondé sur l’objectif commun des deux organisations de promotion de la justice sociale et du travail décent pour tous. Ce partenariat devrait déployer et consolider les efforts des deux organisations pour aider les gouvernements, les organisations d’employeurs et de travailleurs à s’engager dans la promotion de l’Agenda pour le travail décent et la mise en œuvre des Programmes par pays de promotion du travail décent.
M. Luqman à son tour a fait référence à la transformation fondamentale des modèles de travail et de production dans le monde arabe, résultant de la mondialisation et de la position stratégique de la région au carrefour des continents africain, asiatique et européen. «Notre coopération avec l’OIT», a-t-il confirmé «sera vitale pour réduire le chômage, en particulier celui des jeunes diplômés et des femmes, et également pour étendre la protection sociale aux mains-d’œuvre nationale et expatriée, tout en renforçant l’administration du travail et en accroissant le rôle des employeurs et des travailleurs dans le cadre d’un dialogue social constructif.»
Dans le cadre du protocole d’entente, l’OAT et l’OIT vont approfondir leur collaboration aux niveaux régional, national et institutionnel. Au niveau régional, elles vont développer et promouvoir des politiques et des procédures relatives à la promotion de l’emploi, des normes internationales du travail et des principes et droits fondamentaux au travail, à l’égalité hommes-femmes, à la protection sociale et au dialogue social. A l’échelle des pays, elles soutiendront des initiatives conjointes pour promouvoir et appliquer les Programmes par pays de promotion du travail décent. Quant aux activités menées au niveau institutionnel, elles comprennent le développement des ressources humaines, la formation, les études, la recherche et l’échange d’informations relatives aux bonnes pratiques, en donnant une importance toute particulière à la documentation destinée aux pays arabophones.
Le premier pas de cette nouvelle phase de coopération entre les deux organisations sera franchi avec la Réunion tripartite interrégionale sur «La sécurité et la santé au travail dans les Etats arabes» qui se tiendra à Damas ce mois.
Le protocole sera mis en œuvre grâce à un plan d’action biennal qui viendra consolider une vision commune des objectifs de progrès socio-économiques dans le monde arabe.