GENÈVE (Nouvelles du BIT) - Le ministre indonésien de la Main-d'œuvre, M. Fahmi Idris, a soumis au Directeur général du BIT, M. Juan Somavia, les instruments de ratification des Conventions internationales du travail relatives à l'élimination du travail des enfants (n o 138), au travail forcé (n o 105) et à la discrimination dans l'emploi (n o 111) lors d'une cérémonie organisée aujourd'hui à Genève, au siège de l'Organisation internationale du Travail (OIT).
M. Somavia a félicité l'Indonésie qui devient ainsi «le premier pays de la région Asie-Pacifique à avoir ratifié les sept Conventions qui consacrent les principes et droits fondamentaux des travailleurs». L'Indonésie est le 47 e des 174 Etats Membres de l'OIT à ratifier l'ensemble des sept Conventions fondamentales.
M. Fahmi Idris a déclaré que la ratification de ces Conventions «reflète l'engagement de l'Indonésie de respecter les normes internationales du travail et sa volonté de voir le progrès social aller de pair avec la croissance économique».
M. Somavia a indiqué que le BIT appuiera pleinement, par ses moyens de coopération technique, les efforts entrepris par l'Indonésie pour respecter les normes fondamentales du travail: «A ce tournant de l'histoire, tant sur le plan politique que sur le plan économique, les indonésiens doivent savoir que le BIT est un partenaire à part entière des efforts que déploie leur pays pour progresser sur la voie de la démocratie et de la reprise économique.»
La nouvelle législation fixe à quinze ans l'âge minimum d'admission à l'emploi et traduit l'engagement de l'Indonésie d'éliminer le travail forcé et la discrimination dans l'emploi. Son adoption suit la ratification, l'an dernier, des Conventions de l'OIT qui garantissent le droit d'organisation et de négociation collective des travailleurs.
Les Conventions internationales du travail ont valeur de traités internationaux. Une fois ratifiées, leur application est contrôlée par des organes de l'OIT, dont la Commission d'experts pour l'application des Conventions et Recommandations qui présente chaque année un rapport à la Conférence internationale du Travail.
La ratification de ces Conventions par l'Indonésie s'inscrit dans le cadre de vastes réformes entreprises par ce pays en vue d'améliorer et de moderniser sa législation du travail et sa législation sociale. Le nouveau programme concernant le droit du travail est mis en œuvre en consultation avec les organisations d'employeurs et de travailleurs, ainsi qu'avec d'autres groupes intéressés, et porte notamment sur les points suivants: syndicats, relations professionnelles, prévention et règlement des conflits du travail, emploi à l'étranger et protection des travailleurs migrants, sécurité sociale et différentes questions couvertes par la loi de 1997 sur la main-d'œuvre.
La ratification des trois dernières Conventions fondamentales fait suite à la signature par le Président J.B. Habibie et par le BIT, en décembre 1998, d'une lettre d'intention dans laquelle le gouvernement s'engageait à procéder à la ratification de ces Conventions avant juin 1999 tandis que le BIT, de son côté, s'engageait à appuyer le processus et l'application des Conventions. Parmi les autres Conventions fondamentales, l'Indonésie a ratifié en juin 1998 la Convention (n o 87) sur la liberté syndicale et le BIT a lancé un programme d'assistance technique pour sa mise en oeuvre.