GENÈVE (Nouvelles du BIT) - A partir d'aujourd'hui, le Conseil d'administration du Bureau international du Travail (BIT) va examiner différents sujets à commencer par la situation des droits au travail au Myanmar, la dimension sociale de la mondialisation et le prochain budget.
Pendant sa session du 3 au 24 mars, les débats du Conseil d'administration porteront sur les propositions de programme et de budget pour les deux années 2006-07. Le Directeur général a indiqué que ce budget répond à la priorité de l'Organisation de faire du travail décent un objectif à la fois local et international.
En dollars constants, le budget 2006-07 prévoit de maintenir le niveau de dépenses des programmes et de créer une provision spéciale destinée à répondre dans l'urgence aux besoins d'investissements institutionnels et aux dépenses particulières. Cela conduit à une légère augmentation de 4,3 pour cent. Le débat devrait conclure sur une proposition de résolution qui sera présentée pour adoption lors de la Conférence internationale du Travail de juin.
En marge de la 292e session du Conseil d'administration, sa Majesté le Roi d'Espagne et la Reine Sofie rendront visite au BIT afin de commémorer le 10e anniversaire de la coopération qui unit l'OIT et l'Espagne dans le cadre du Programme international pour l'élimination du travail des enfants (IPEC). Le Roi prendra la parole lors d'une session qui se tiendra dans la salle du Conseil le mardi 8 mars à 10h30.
Myanmar
Le Conseil d'administration discutera également le rapport préparé par une mission de très haut niveau nommée par le Directeur général du BIT et qui s'est rendue au Myanmar du 21 au 23 février. Ce sujet sera examiné la dernière semaine du Conseil d'administration.
Au regard des développements qui ont eu lieu dans le pays, ainsi que l'a défini le Conseil d'administration de novembre dernier, cette Mission de Très Haut Niveau avait pour objet d'évaluer l'attitude des autorités au plus haut niveau face à l'élimination du travail forcé, et de tester leur volonté de continuer leur coopération avec l'OIT dans ce domaine. Cependant, le programme de la visite tel que présenté à la Mission à son arrivée ne lui a pas permis d'accomplir pleinement son mandat.
Après avoir donné clairement sa position à l'occasion d'une rencontre avec le Ministre du Travail et le Premier Ministre, la Mission a considéré qu'en l'absence d'indication pouvant permettre de croire que le programme pourrait évoluer, la Mission a considéré qu'elle ne pouvait pas aller plus avant dans une discussion en profondeur, avec l'examen notamment des points techniques. Elle a donc décidé d'arrêter là sa mission et d'en faire rapport au Conseil d'administration. Avant son départ, la Mission a cependant signifié au Ministre des Affaires étrangères que la porte était toujours ouverte pour que les choses soient discutées avant que le Conseil d'administration ne s'empare du dossier.
Il est prévu que le Conseil d'administration examine le rapport de la Mission en même temps que le rapport du BIT et de toute information supplémentaire avant la fin de la session, et qu'il envisage les mesures qu'il jugera appropriées.
La Mission était composée de Sir Ninian Stephen, ancien Gouverneur général d'Australie, de Mme Ruth Dreifuss, ancienne Présidente de la Confédération Suisse et de M. Eui-yong Chung, ancien Président du Conseil d'administration du BIT et membre de l'Assemblée nationale de la République de Corée.
Le dernier rapport du Comité de la liberté syndicale figure également sur l'agenda de la session de mars. Le Comité discutera de différents cas de différents pays touchant à la liberté d'association et au droit à la négociation collective. Le Conseil d'administration examinera aussi les efforts pour renforcer le tripartisme et le dialogue social dans ses propres méthodes et dans l'Organisation toute entière, conformément à la Résolution adoptée par le 90e session de la Conférence internationale du Travail de 2002.
Mondialisation
Le Groupe de travail sur la Dimension sociale de la mondialisation examinera les différentes propositions pour la prise en compte par l'OIT du renforcement de la dimension sociale de la mondialisation.
Le Groupe de travail est invité à donner son point de vue et ses idées sur l'Initiative de Cohérence Politique (ICP) au sein des organisations multilatérales sur la croissance, l'emploi et les investissements; les étapes à franchir pour envisager l'organisation d'un Forum sur les politiques de la mondialisation; la valeur des politiques de développement du dialogue à propos de l'équilibre à obtenir entre l'adaptation des structures aux changements de l'économie mondialisée et la sécurité des travailleurs et des employeurs; et d'autres priorités figurant dans le mandat de l'OIT.
Le Conseil d'administration est
l'organe exécutif du Bureau international
du Travail, qui est lui-même le
secrétariat de l'Organisation. Il se
réunit trois fois pas an, en mars, juin et
novembre. Il prend des décisions concernant
l'action du BIT, adopte l'ordre du jour de
la Conférence internationale du Travail ainsi
que les propositions de programme et de budget qui
sont soumises à celle-ci, et élit le
Directeur général.
Il se compose de 56 membres titulaires (28
membres gouvernementaux, 14 membres employeurs et
14 membres travailleurs) et de 66 membres adjoints
(28 gouvernements, 19 employeurs et 19
travailleurs). Parmi les sièges
gouvernementaux, 10 sont détenus en permanence
par de grands pays industrialisés (Allemagne,
Brésil, Chine, Etats-Unis, France, Inde,
Italie, Japon, Royaume-Uni et Fédération
de Russie). Les autres membres gouvernementaux sont
élus tous les trois ans par la
Conférence.