Delegados de la OIT piden nuevas y urgentes medidas políticas tendientes a enfrentar la creciente pérdida de empleos en el sector financiero

Qué Comunicado de prensa
Fecha de la publicación 27 de febrero de 2009
Referencia ILO/09/12
Unidad responsable Comunicación e Información al Público
Tema empleo, sector financiero
Otros idiomas Français • English

GINEBRA (Noticias de la OIT) – Representantes de trabajadores, empleadores y gobiernos hicieron un llamado urgente para la adopción de nuevas políticas y medidas tendientes a mitigar el severo impacto de la crisis financiera y económica en los más de 20 millones de trabajadores del sector financiero a nivel mundial y para estimular una recuperación económica sostenible.

Durante la conclusión de los dos días del Foro de Diálogo Mundial sobre el Impacto de la Crisis Financiera en los Trabajadores del Sector Financiero, que se realizó en la Oficina Internacional del Trabajo (OIT), el grupo dijo que una respuesta eficaz a la creciente contracción del empleo en el sector financiero debería equilibrar las necesidades económicas y reglamentarias con el impacto en el empleo, condiciones de trabajo, necesidades en materia de calificaciones y protección social en el sector.

Un informe preparado para la reunión dice que, desde agosto 2007, cerca de 325.000 trabajadores del sector perdieron su puesto de trabajo -40 por ciento de los cuales desde octubre 2008-. El informe agrega que la cifra es probablemente más alta, y que el número de pérdidas de puestos de trabajo en el sector podría aumentar en los próximos meses a medida que la recesión se hace más profunda y se extiende hacia otros países.

Al notar que la inmensa mayoría de los empleados del sector son cajeros y personal administrativo con bajos salarios, las conclusiones del Foro (Nota 1) hicieron un llamado para el diálogo entre empleadores, sindicatos y representantes de los trabajadores, y exhortaron a que los despidos sean utilizados sólo como “último recurso” después de que se hayan agotado todas las otras alternativas.

Las conclusiones también evidenciaron las medidas prácticas que podrían ser tomadas para mitigar el impacto social de la crisis, e incluyen:

  • tener en cuenta los principios y derechos fundamentales en el trabajo, incluyendo la libertad sindical, el derecho de sindicación y la negociación colectiva, e involucrar a los interlocutores sociales en el proceso de reforma en lo que concierne a la dimensión laboral y social;
  • la reestructuración debe basarse en el diálogo y consultas entre gerencia, sindicatos y representantes de los trabajadores;
  • garantizar la empleabilidad de los trabajadores a través del desarrollo de las calificaciones profesionales, la formación permanente y políticas activas en el mercado del trabajo para sostener el ajuste;
  • mantener los progresos en las políticas de igualdad, en especial, para el amplio número de mujeres que trabajan en el sector;
  • dar un trato justo a los trabajadores con empleo atípico;
  • coordinar las medidas para evitar las políticas proteccionistas que agravarían la crisis.
  • Las conclusiones también se refirieron a la Declaración Tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social de la OIT, la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo de 1998, la Declaración de la OIT sobre justicia social para una globalización equitativa de 2008, y las Conclusiones de la Conferencia Internacional del Trabajo 2007 relativas a la promoción de empresas sostenibles como un elemento clave de las respuestas políticas que deben ser desarrolladas.

    En las conclusiones se hace un llamado a la OIT para que continúe vigilando el impacto de la crisis y las reformas en el empleo y la dimensión social y laboral en el sector, desarrolle un plan de acción sobre estos temas en cooperación con gobiernos e interlocutores sociales, y ayude a gobiernos e interlocutores sociales a enfrentar la dimensión social y laboral de la crisis financiera y el proceso de reforma.

    Las conclusiones también llamaron a una participación activa de la OIT en los foros internacionales donde se discute sobre la crisis, como el Foro de Estabilidad Financiera del G20.

    La crisis financiera y económica será también uno de los temas principales de la reunión del Consejo de Administración de la OIT de marzo 2009.


    Nota 1 - Sujetas a aprobación por el Consejo de Administración de la OIT en marzo 2009.

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