GINEBRA (Noticias de la OIT) – La Oficina Internacional del Trabajo hizo hoy un llamado a las postulaciones al “Premio de la OIT sobre Trabajo Decente” 2008 que es otorgado a contribuciones destacadas en el progreso del conocimiento relacionado con el objetivo central de la OIT de trabajo decente para todos.
El premio, creado por el Instituto Internacional de Estudios Laborales de la OIT y otorgado por primera vez en 2007, será entregado en junio 2008 durante la próxima Conferencia Internacional del Trabajo en Ginebra. El plazo para la recepción de las postulaciones vence el 15 de enero 2008.
El primer Premio a la investigación sobre trabajo decente fue otorgado durante la sesión plenaria de la Conferencia Internacional del Trabajo del 15 de junio 2007 al ex Presidente sudafricano y Premio Nóbel de la Paz Nelsón Mandela y al profesor Carmelo Mesa-Lago, eminente académico y especialista en seguridad social.
Nelsón Mandela recibió un premio excepcional por su extraordinario aporte a lo largo de su vida al conocimiento, comprensión y promoción de los asuntos que aborda la OIT. Carmelo Mesa-Lago recibió el premio como reconocimiento a sus importantes contribuciones académicas para el análisis de las relaciones socioeconómicas y los instrumentos políticos para el avance del trabajo decente, en especial en lo que se refiere a la reforma de la seguridad social y las pensiones.
El premio puede ser otorgado a publicaciones específicas de relevancia o a una trayectoria relacionada con contribuciones al conocimiento de las preocupaciones centrales de la OIT como generación de empleo, derechos en el trabajo, protección social y diálogo social. El premio será decidido por un jurado de cinco eminentes especialistas internacionales en asuntos relacionados con políticas laborales y sociales.
Las candidaturas al premio pueden ser presentadas por individuos o instituciones, incluyendo gobiernos y organizaciones de empleadores y trabajadores. Sólo califican como candidatos los individuos y no las instituciones. Deben contar con el apoyo de al menos un representante de los mandantes tripartitos de la OIT y de un académico destacado en el área de política social y laboral, y deben provenir de regiones distintas del mundo.
El ganador del premio será invitado a dar una conferencia ante representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores de diversas partes del mundo, y será designado Miembro Honorario del Instituto Internacional de Estudio Laborales para el período 2008-09. Recibirá además una compensación económica de 10.000 dólares.
El Instituto Internacional de Estudios Laborales (IIEL) fue creado por la OIT en 1960 como un centro de estudios avanzados en el campo laboral y social con el objeto de profundizar el conocimiento de asuntos relacionados con el mundo del trabajo a través de actividades de educación e investigación.