GINEBRA (Noticias de la OIT) – El Consejo de Administración de la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) inició hoy en esta ciudad su 298ª sesión con una agenda que incluye temas como la situación laboral en Belarús y Myanmar, comercio y empleo, salarios en el mundo, la reforma de la ONU, y el nuevo informe del Comité de Libertad Sindical de la OIT.
El Consejo de Administración revisará el Acuerdo alcanzado entre la OIT y el Gobierno de Myanmar con el objetivo de establecer un mecanismo para que las víctimas de trabajo forzoso puedan buscar una reparación sin temor a represalias. El Acuerdo, suscrito el 26 de febrero de 2007, establece de que manera el funcionario de enlace de la OIT podra tratar las quejas relacionadas con trabajo forzoso. Las primeras quejas ya han comenzado a ser recibidas. El Consejo de Administración examinará la posibilidad de solicitar una opinión consultiva a la Corte Internacional de Justicia.
El Consejo de Administración también revisará las acciones emprendidas por el Gobierno de Belarús para cumplir con las recomendaciones de una Comisión de Encuesta de 2004 sobre los derechos sindicales en ese país.
Este encuentro del Consejo de Administración, que se lleva a cabo entre el 8 y el 30 de marzo, también examinará las propuestas de programa y presupuesto para el bienio 2008-2009. El Director General de la OIT, Juan Somavia, dijo que el presupuesto fue diseñado para apoyar la meta de la Organización de trabajo decente para todos los países y regiones del mundo.
El Director General propone un presupuesto de 594 millones de dólares para 2008-2009. Es el mismo nivel del bienio actual, si se considera el valor de los dólares 2006-2007 ajustado a la inflación.
El Grupo de Trabajo sobre la Dimensión Social de la Globalización realizará una discusión sobre comercio y empleo tras la publicación en febrero de este año de una revisión conjunta de la secretaría de la OMC (Nota 1) y la OIT sobre los trabajos académicos relacionados con este tema. La discusión será encabezada por el Director General de la Organización Mundial de Comercio, Pascal Lamy, y por el Director General de la OIT, Juan Somavia.
El Grupo de Trabajo también informará sobre los preparativos de un Foro de la OIT sobre Trabajo Decente y Globalización Justa que se realizará en Lisboa el 1 y 2 de noviembre de 2007.
La Comisión de empleo y política social examinará, entre otros temas, documentos relacionados con la evolución de los salarios en el mundo (GB.298/ESP/2), la transferibilidad de las calificaciones (GB.298/ESP/3), y el trabajo decente en la economía informal (GB.298/ESP/4). Además habrá presentaciones sobre la política de empleo en dos países: Burkina Faso y Pakistán.
La Subcomisión de empresas multinacionales informará a los miembros del Consejo de Administración sobre actividades relacionadas con la responsabilidad social de las empresas en el mundo (GB.298/MNE/2) y la planificación para una actividad convocada el 16 de noviembre de 2007 con el fin de conmemorar el 30 aniversario de la Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social.
La Comisión de cooperación técnica revisará algunas actividades realizadas en 2006 por el Programa Internacional de la OIT para la Erradicación del Trabajo Infantil (IPEC), asociaciones público-privadas para la cooperación técnica (GB.298/TC/3) y el programa de cooperación técnica de la OIT para Colombia (GB.298/TC/4).
El Consejo de Administración, órgano ejecutivo de la Oficina Internacional del Trabajo (la Oficina es la secretaría de la Organización), se reúne tres veces al año, en marzo, junio y noviembre. Este órgano toma decisiones sobre las políticas de la OIT, establece la agenda de la Conferencia Internacional del Trabajo, y adopta el proyecto de Programa y Presupuesto de la Organización que se ha de presentar a la reunión de la Conferencia.
El Consejo de Administración está compuesto por 56 miembros titulares (28 representantes de los gobiernos, 14 de los empleadores y 14 de los trabajadores), y 66 miembros suplentes (28 en representación de los gobiernos, 19 de los empleadores y otros 19 de los trabajadores). Diez de los puestos titulares de los gobiernos son ocupados en forma permanente por los Estados de mayor importancia industrial (Alemania, Brasil, China, Estados Unidos, Francia, India, Italia, Japón, Reino Unido y Federación de Rusia). Los demás miembros gubernamentales son elegidos por la Conferencia cada tres años.
Todos los documentos del Consejo de Administración citados en este comunicado están disponibles en: www.ilo.org/public/spanish/standards/relm/gb/docs/gb298/index.htm.
Nota 1 - Organización Internacional del Trabajo y Secretaría de la OMC, Comercio y empleo: los retos de la investigación sobre las políticas, un estudio conjunto OIT/OMC, Ginebra, febrero de 2007.