GINEBRA (Noticias de la OIT) - La Misión de Muy Alto Nivel convocada por el Director General de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) tras una decisión del Consejo de Administración de la OIT en noviembre de 2004, visitó Yangón, Myanmar, entre el 21 y el 23 de febrero, y al momento de su partida emitió la siguiente declaración:
"El mandato entregado a la Misión de Muy Alto Nivel por el Consejo de Administración de la OIT en su 291 a sesión (noviembre 2004) fue el de evaluar al más alto nivel la actitud de las autoridades de Myanmar con respecto a la eliminación del trabajo forzoso y valorar su determinación para continuar cooperando con la OIT a este respecto. Su composición fue establecida de acuerdo a este mandato. Las autoridades de Myanmar estaban perfectamente enteradas de estos términos de referencia antes de la partida de la misión hacia Yangón. Sin embargo, a su llegada la misión fue informada de que debido a diversos motivos relacionados con la Convención Nacional su programa no incluía las reuniones que tal como lo entendía la misión permitirían cumplir con el mandato en forma exitosa."
"Debido a esas circunstancias, y después de haber sostenido conversaciones y de dar a conocer sus puntos de vista al ministro del Trabajo y al Primer Ministro, la misión decidió que no tenía sentido en este momento tener otras discusiones a profundidad al nivel técnico sobre los pasos concretos planteados en esos encuentros, que en opinión de la misión podrían contribuir a mitigar preocupaciones expresadas recientemente en el Consejo de Administración."
"La Misión de Muy Alto Nivel entregará su informe ante la próxima sesión de Consejo de Administración de la OIT en marzo."
La misión también entregó
cuatro puntos con el fin de aclarar los asuntos que
están siendo discutidos:
- La emisión una orden pública ejecutiva al nivel del SPDC (Consejo Estatal para la Paz y el Desarrollo) para dar efecto a lo previsto en la Orden Suplementaria de la Orden 1/99 en relación a que el Ministerio de la Defensa debiera emitir nuevas directivas a todas las unidades bajo su comando para que no recurran al trabajo forzoso, y a que le de publicidad a la misma.
- La reconfirmación del compromiso de las autoridades con los términos del Plan de Acción conjunto sobre trabajo forzoso, incluyendo la identificación de un Facilitador, junto con el nombramiento de un punto focal de alto nivel en el ejército para lidiar con alegatos que involucren a este sector.
- La renovación del compromiso de las autoridades con la libertad de movimiento del Oficial de Enlace de la OIT.
- La adopción de medidas adicionales que ayuden a generar confianza entre el pueblo de Myanmar en lo que respecta a las posibilidades de presentar reclamos relacionados con el trabajo forzoso. Estas medidas deberían incluir extender la amnistía que fue otorgada a dos personas en el caso de alta traición a una tercera persona cuyo caso también tenía relación con la OIT, así como soluciones reales para los serios casos de trabajo forzoso identificados por el Consejo de Administración de la OIT en noviembre de 2004.