GINEBRA (Noticias de la OIT) - Los representantes de gobiernos y de organizaciones de los empleadores y de los trabajadores de los sectores de la hotelería y el turismo han concluido hoy una reunión de dos días en la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) con el acuerdo de una serie de medidas para superar la crisis a la que se enfrenta esta industria desde los sucesos del 11 de septiembre.
Entre estas medidas se incluyen moratorias fiscales, apoyo de los gobiernos para la mejora de los programas de formación e incremento de los recursos aportados por el Banco Mundial y el Fondo Monetario Internacional a los países fuertemente endeudados.
El Presidente de esta reunión informal, Jean-Jacques Elmiger - alto funcionario de la Secretaría de Estado para Asuntos Económicos suiza - advirtió de que «no puede haber enfoques de 'talla única para todos' y que es preciso explorar soluciones locales innovadoras».
Añadió asimismo que, aunque todavía no se dispone de datos oficiales, las informaciones facilitadas por la industria sugieren que el impacto de la crisis sobre los resultados y el empleo «ha sido grave y potencialmente catastrófico».
El turismo da empleo en el mundo a 207 millones de personas, lo que equivale al 8 por ciento del empleo mundial. La industria ha calculado que los puestos de trabajo perdidos pueden ascender como mínimo a unos 8,8 millones en todo el mundo. En algunos países, como en los Estados Unidos, la incidencia sobre la mano de obra en la hotelería y el turismo podría llegar a ser hasta de un 50 por ciento.
Entre las recomendaciones propugnadas por los interlocutores sociales en esta reunión, se pide la acción de los gobiernos para:
- Adoptar políticas destinadas a aumentar el número de personas que gocen de la posibilidad de hacer turismo, incluyendo medidas especiales para que las personas con rentas bajas puedan acceder a las actividades turísticas.
- Responder de forma conjunta a las propuestas de las organizaciones de los empleadores y de los trabajadores del sector para adoptar medidas temporales de reducción de costos, incluida la revisión de todos los impuestos relativos al turismo mientras dure la crisis.
- Acordar que los programas de educación y formación tendentes a retener a los empleados en la industria se impartan sin costo para los empleados.
- Dirigirse a las instituciones financieras internacionales relevantes (el Banco Mundial y el Fondo Monetario Internacional) para que proporcionen los recursos necesarios, en condiciones favorables, a aquellos países que no puedan financiar las medidas de emergencia con cargo a sus propios presupuestos nacionales.
Por parte de las organizaciones de los empleadores y de los trabajadores se requiere el compromiso de los interlocutores sociales de buscar de común acuerdo vías para aumentar el empleo, evitar y limitar las pérdidas de puestos de trabajo y, en la medida de lo posible, dar prioridad a la reincorporación de los trabajadores que han sufrido a corto plazo la pérdida de sus empleos a consecuencia de la crisis.
Los reunidos han instado a la OIT a revisar y evaluar los programas de formación a la vista de las necesidades actuales y la situación de crisis, en concreto los relativos a los sectores de la hotelería y el turismo, con especial consideración de estas actividades en las pequeñas y medianas empresas.