La Oficina Internacional del Trabajo y la Unión Interparlamentaria firman un acuerdo de cooperación

Qué Comunicado de prensa
Fecha de la publicación 27 de mayo de 1999
Referencia OIT/99/14
Unidad responsable Comunicación e Información al Público
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GINEBRA (Noticias de la OIT) - La Oficina Internacional del Trabajo y la Unión Interparlamentaria han firmado hoy un acuerdo para fortalecer la cooperación entre ambas y adoptar medidas prácticas encaminadas a promover la justicia social, los principios democráticos y los derechos humanos.

Según los términos del acuerdo suscrito por Juan Somavia, Director General de la OIT, Miguel Ángel Martínez, Presidente del Consejo Interparlamentario de la UIP, y Anders B. Johnsson, Secretario General de la UIP, las dos organizaciones convienen en trabajar para promover la ratificación y la entrada en vigor de los instrumentos legales internacionales adoptados por la Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT, incluida la Declaración relativa a los Principios y los Derechos Fundamentales en el Trabajo aprobada por la Conferencia el año pasado. *

"La Unión Interparlamentaria contribuye a garantizar que las leyes seguirán siendo unos instrumentos modernos y dinámicos que conduzcan a un cambio positivo como respuesta a las cambiantes necesidades sociales de las personas", ha declarado Juan Somavia. "En términos políticos, este acuerdo nos permite llegar mejor a miles de parlamentarios y a millones de votos libremente expresados con el fin de avanzar en el logro de la justicia social, de mejorar la protección y las condiciones de trabajo de los trabajadores y de promover los principios de la democracia."

En palabras de Anders Johnsson, "en la era de la mundialización, la Unión Interparlamentaria ofrece a los parlamentos nacionales un medio para reafirmar la universalidad de las normas de política social". Añadió que, como se subraya en el artículo IV de este Acuerdo de cooperación, "la promoción y desarrollo de los Principios y Derechos recogidos en la Declaración de la OIT relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo (...) [son un] factor esencial para la democracia parlamentaria y su desarrollo."

El acuerdo tiene por objetivo fortalecer futuras acciones conjuntas para promover la consideración legislativa de una larga serie de Convenios y Recomendaciones de la OIT sobre temas como la erradicación del trabajo de los niños, las medidas para garantizar el derecho de los trabajadores a la libertad sindical y a la negociación colectiva y la supresión de la discriminación y de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio, entre otros. Creará asimismo nuevos lazos entre los dos organismos en forma de consultas , intercambio de información y representación mutua en las respectivas conferencias y reuniones.

La OIT fue creada en 1919 y congrega a los gobiernos, los empleadores y los trabajadores de sus 174 Estados Miembros en la tarea de mejorar en todo el mundo la protección social y las de vida y de trabajo. La Oficina Internacional del Trabajo, en Ginebra, es la sede de la Secretaría permanente de la Organización.

La Unión Interparlamentaria fue creada en 1889 y es la organización mundial de los parlamentos de los Estados soberanos. La UIP reúne a los representantes de 138 parlamentos para el estudio de las cuestiones de importancia internacional en los terrenos político, legal, económico, social y cultural, y trabaja por la paz y la cooperación entre los pueblos y por la implantación firme de la democracia representativa.

* En 1998, la Conferencia Internacional del Trabajo adoptó una solemne Declaración de la OIT relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo, reafirmando el compromiso de la comunidad internacional en "respetar, promover y hacer efectivos de buena" los derechos de los trabajadores y de los empleadores a la libertad de sindicación y el derecho a la negociación colectiva, así como trabajar por la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio, la erradicación efectiva del trabajo infantil y la supresión de toda discriminación respecto al empleo y la ocupación. La Declaración subraya que todos los Estados Miembros de la OIT tienen la obligación de respetar los principios fundamentales contenidos en ella, con independencia de que hayan ratificado o no los Convenios que los desarrollan.

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