GINEBRA (Noticias de la OIT) - El Consejo de Administración de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) inició hoy en esta ciudad su 292ª sesión con una agenda que incluye temas como los derechos laborales fundamentales en Myanmar, la dimensión social de la globalización, y el próximo presupuesto.
El Consejo de Administración, que en esta oportunidad se reúne del 3 al 24 de marzo, examinará las propuestas de programas y presupuesto para el bienio 2006-2007. El Director General de la OIT, Juan Somavia, ha destacado que este presupuesto ha sido diseñado para avanzar hacia la meta de alcanza el trabajo decente para todos con programas tanto al nivel local como al internacional.
El presupuesto 2006-2007 propone mantener estable el nivel de gasto en programas, y considera la asignación de recursos para hacer frente a necesidades urgentes relacionadas con inversiones institucionales y gastos extraordinarios, lo que implica un aumento moderado de 4,3 por ciento. El debate concluirá con una propuesta de resolución para la adopción del Programa y Presupuesto que será presentada a la Conferencia Internacional del Trabajo en junio.
Durante la sesión del Consejo de Administración, la sede de la OIT recibirá la visita de Sus Majestades el Rey Juan Carlos I y la Reina Sofía de España, en conmemoración de los 10 años de cooperación española con el Programa para la eliminación del trabajo infantil, IPEC. El Rey hablará durante una Sesión Especial el martes 8 de marzo a las 10:30 a.m. (hora local de Ginebra).
Myanmar
El Consejo de Administración tiene previsto discutir un documento preparado por una Misión de Muy Alto Nivel nombrada por el Director General, que visitó Myanmar del 21 al 23 de febrero. La discusión se realizará durante la última semana de esta sesión.
Ante acontecimientos registrados recientemente, la misión tuvo el mandato, definido en la sesión de noviembre pasado del Consejo de Administración, de evaluar al más alto nivel la actitud de las autoridades de Myanmar con respecto a la eliminación del trabajo forzoso y valorar su determinación para continuar cooperando con la OIT a este respecto. Sin embargo, a su llegada a Yangón fue informada de que su programa de contactos no incluía reuniones que tal como lo entendía la misión permitirían cumplir con el mandato en forma exitosa.
Después de dejar en claro su posición en entrevistas con el ministro del Trabajo y el Primer Ministro, y dado que no había señales de que el programa fuera a ser cambiado, la Misión considero que no era necesario en esta etapa continuar realizando discusiones al nivel técnico. Por ese motivo decidió completar su visita en ese momento e informar al Consejo de Administración. Sin embargo, antes de partir destacaron ante el ministro de Relaciones Exteriores que la puerta continúa abierta para cualquier evolución que pudiera producirse antes de que el Consejo de Administración aborde este tema.
Se prevé que el Consejo de Administración revisará el informe de la Misión y el informe de la OIT así como otras informaciones adicionales hacia el final de esta sesión, para adoptar las medidas que considere necesarias.
La Misión estuvo integrada por Sir Ninian Stephen, ex Gobernador General de Australia, Ruth Dreifuss, ex Presidenta de la Confederación Suiza, y por Eui-yong Chung, ex presidente del Consejo de Administración de la OIT y miembro de la Asamblea Nacional de la República de Corea.
Durante esta sesión del Consejo de Administración también se conocerá el último informe del Comité de Libertad Sindical de la OIT. El Comité discute alegatos de violaciones al derecho de libre asociación y de negociación colectiva en diversos países. Además, el Consejo de Administración discutirá sobre los esfuerzos para reforzar el tripartismo y el diálogo social en sus propios métodos de trabajo y en la Organización, tal como fuera acordado por la Conferencia Internacional del Trabajo en su 90ª sesión en 2002.
Globalización
El Grupo de Trabajo sobre la Dimensión Social de la Globalización del Consejo de Administración discutirá sobre la forma en que la OIT puede encarar su contribución para lograr una globalización más justa.
En el Grupo de Trabajo habrá un intercambio de opiniones sobre la idea de forjar una iniciativa de coherencia de políticas entre organizaciones multilaterales frente a temas como el crecimiento, la inversión y el empleo; sobre los pasos que deben darse con el fin de avanzar en la propuesta de realizar un foro de políticas sobre la globalización; sobre la posibilidad de un diálogo sobre el desarrollo de políticas que considere la necesidad de adaptación estructural a los cambios en la economía mundial con seguridad para los trabajadores y empleadores; y sobre otros asuntos prioritarios relacionados con el mandato de la OIT.
El Consejo de Administración, órgano
ejecutivo de la Oficina Internacional del Trabajo
(la Oficina es la secretaría de la
Organización), se reúne tres veces al
año, en marzo, junio y noviembre. Este
órgano toma decisiones sobre las
políticas de la OIT, establece la agenda de la
Conferencia Internacional del Trabajo, y adopta el
proyecto de Programa y Presupuesto de la
Organización que se ha de presentar a la
reunión de la Conferencia.
El Consejo de Administración está
compuesto por 56 miembros titulares (28
representantes de los gobiernos, 14 de los
empleadores y 14 de los trabajadores), y 66
miembros suplentes (28 en representación de
los gobiernos, 19 de los empleadores y otros 19 de
los trabajadores). Diez de los puestos titulares de
los gobiernos son ocupados en forma permanente por
los Estados de mayor importancia industrial
(Alemania, Brasil, China, Estados Unidos, Francia,
India, Italia, Japón, Reino Unido y
Federación de Rusia). Los demás miembros
gubernamentales son elegidos por la Conferencia
cada tres años.