Transcription:
Le feuilleton «Aux portes de l’usine» a créé la surprise sur le petit écran cambodgien. L’histoire se déroule dans une usine textile de Phnom Penh et, à travers la vie des personnages, le film informe sur la législation du travail, les droits des travailleurs et la résolution des conflits.
Le réalisateur n’est pas étonné du succès de cette série télévisée.
Tith Thearith, réalisateur du téléfilm «Aux portes de l’usine»
Pour nous, Cambodgiens, cette série reflète la réalité de l’industrie textile que nous connaissons tous. C’est cela qui nous a poussés à la réaliser. Avant, personne ne comprenait la loi ni ne savait vraiment comment résoudre un conflit du travail en toute légalité. Maintenant, les gens savent comment il faut s’y prendre pour aboutir à une conciliation.
Cette série télévisée est l’un des moyens mis en œuvre par l’Organisation internationale du Travail pour aider le Cambodge à faire face à l’essor exceptionnel de son industrie textile. Encore inexistant il y a quelques années, ce secteur génère actuellement plus de deux milliards de dollars par an et emploie plus de 300.000 salariés, principalement des femmes occupant pour la première fois un emploi formel. Au Cambodge comme dans d’autres pays asiatiques, la croissance économique fulgurante a exacerbé la concurrence et modifié les conditions d’emploi et de travail.
Une des particularités du Cambodge est que ce pays a réussi à demeurer compétitif tout en protégeant ses travailleurs. Le gouvernement, les travailleurs et les employeurs ont mis en place conjointement un dispositif de contrôle des usines textiles qui repose sur l’application des normes internationales du travail de l’OIT.
Ros Harvey, OIT
L’OIT fournit à l’industrie textile un ensemble de solutions destinées à contrôler les conditions de travail, résoudre les problèmes et aider les employeurs. Il s’agit d’un service global à travers lequel nous veillons au respect des normes internationales tout en aidant les entreprises à améliorer leurs conditions de production et leur productivité.
L’indépendance des inspecteurs de l’OIT est un facteur décisif du succès de ce programme, qui représente une certaine garantie éthique pour la clientèle internationale et qui, selon les employeurs, contribue à accroître la productivité du travail.
Soun Ratana Phy, directeur d’une usine textile
Depuis que nous participons au programme de l’OIT, l’usine a augmenté sa production. Cela est notamment dû au fait que le syndicat connaît maintenant les dispositions du code du travail.
La production d’une nouvelle saison de «Aux portes de l’usine» a déjà commencé. Si cette série passionne tellement les téléspectateurs, c’est sans doute parce que, pour eux, elle est plus qu’un feuilleton télévisé: elle est leur réalité.