Si bien todos los miembros del personal de la OIT son responsables de promover la igualdad entre hombres y mujeres en su trabajo, la Oficina para la Igualdad de Género es quien se ocupa de prestar apoyo y asesoramiento a los mandantes y al personal de la Oficina de la Sede y el terreno sobre temas ligados a la promoción y fomento de la igualdad de género en el mundo del trabajo. Asimismo, tiene a su cargo la gestión de una amplia base de conocimientos sobre cuestiones de género y realiza auditoría participativa de género; entre otras cosas, mantiene un Servicio de asistencia que responde a consultas encaminadas a mejorar la capacidad del personal y los mandantes para resolver problemas de igualdad de ámbito laboral.
La Oficina para la Igualdad de Género coordina la Red Mundial de Género de la OIT, que congrega a especialistas de género y a puntos focales para las cuestiones de género de la Sede y las oficinas exteriores.
