Ce projet, coordonné par le Bureau pour l’égalité entre hommes et femmes, vise le renforcement des capacités du personnel de l’OIT et des mandants pour aborder les dimensions de genre dans les initiatives de la phase 1 de l’accord de partenariat OIT/Norvège.
Les initiatives durant la phase 1, qui ont été lancées en 2006 et qui se sont terminées en février 2009, se sont intéressées aux thèmes suivants: la promotion du dialogue social, la lutte contre le travail des enfants, la prise en compte de la dimension sociale de la globalisation et la promotion de la Déclaration de l’OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail.
En plus du renforcement des capacités à intégrer les questions d’égalité entre hommes et femmes, les résultats immédiats du projet sont le développement et le partage des connaissances sur l’égalité entre hommes et femmes. Dans ce cadre, les domaines de travail principaux abordent l’emploi des jeunes, le travail des enfants, l’économie informelle, l’égalité de rémunération, le travail domestique et l’emploi dans le monde rural.