A sa session de novembre 2007, le Conseil d’administration de l’OIT a approuvé à l’unanimité la révision du Plan d’action pour l’égalité entre hommes et femmes pour la période 2008-2009. La mise au point de ce Plan d’action s’est effectuée de manière consultative et participative, s’appuyant sur la contribution de membres clé du Réseau Genre, ainsi que celle de directeurs exécutifs et d’unités stratégiques au siège et dans les bureaux extérieurs. La coordination du Plan d’action est effectuée par GENDER, grâce à des fonds du Département pour le Développement international du Royaume-Uni.