Événement virtuel

Événement virtuel de haut niveau - Guider la réponse au COVID-19 ainsi que le retour vers une meilleure normalité exempte de violence et de harcèlement:

Le rôle de la Convention de l’OIT sur la violence et le harcèlement, 2019 (No. 190) et de la Recommandation (No. 206)


Pour marquer le premier anniversaire de l'adoption de la convention (No. 190) de l'OIT sur la violence et le harcèlement, 2019 et sa recommandation complémentaire (No. 206), l'OIT organisera un évènement virtuel de haut niveau pour discuter de la pertinence de ces instruments dans la pandémie actuelle de COVID-19. L'événement réunira des experts et des fonctionnaires clés qui ont joué un rôle crucial dans les discussions normatives sur la convention No. 190 et la recommandation No. 206 à la Conférence internationale du Travail de 2019.

Entendre la voix de ceux qui ont élaboré les textes de ces instruments aideront à faire la lumière sur la manière dont leurs dispositions peuvent aider à prévenir et à combattre les nombreuses formes de violence et de harcèlement liés au travail qui ont été signalées dans les pays dans le cadre du COVID-19. Cet évènement permettra également aux représentants des gouvernements, des employeurs et des travailleurs de partager leurs connaissances sur les enseignements tirés et les difficultés rencontrées concernant la ratification de la convention No. 190 et la mise en œuvre de la convention et de sa recommandation.

Les principaux objectifs de l'événement sont :
  • Sensibiliser à la convention No. 190 et à la recommandation No. 206 et à leur pertinence dans le contexte de la crise COVID-19 ;
  • Un appel à l'action pour tirer parti des instruments en tant que cadre pratique pour construire un monde du travail normal et meilleur sans violence ni harcèlement tout en répondant à la crise actuelle et en garantissant la résilience face aux crises futures ;
  • Échange sur les enseignements tirés et les difficultés rencontrées pour ratifier la convention No. 190 et mettre en œuvre la convention No. 190 et la recommandation No. 206, un an après leur adoption ;
  • Fournir des éléments politiques et des ressources pertinentes sur la convention No. 190 et la recommandation No. 206 sur la base des publications récentes de l'OIT, et identifier d'autres outils nécessaires.
Introduction – Manuela Tomei, Directrice, Département des conditions de travail et de l’égalité, OIT

Discussion
  • Guy Ryder, Directeur Général, OIT
  • Gabriella Herzog, VP, Corporate Responsibility and Labor Affairs, United States Council for International Business, USCIB
  • Marie Clarke Walker,Secrétaire-Trésorière, Congrès du Travail du Canada, et Rose Omamo, Secrétaire Général, Amalgamated Union of Kenya Mental Workers
  • Colin E. Jordan, M.P., Ministère du Travail et des Rélations du Partenariat Social, Barbados (message vidéo)
  • Gerardo Cedrola, Conseiller auprès du Ministre du Travail et de la Sécurité Sociale, Uruguay
  • Vicki Erenstein ya Toivo, Conseillère Spéciale auprès du Ministre du Travail, Rélations Industrielles et Création de l'Emploi, Namibie
Modérée par – Shauna Olney, Cheffe, Service de Genre, Égalité et Diversité et OIT/SIDA, OIT

Questions & Réponses

► Biographies des intervenants


Date: Vendredi 19 juin 2020
Heure: 15.00 – 16.30 (horaire CEST)
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